Utvecklingsledare med inriktning Selma Center och demokratiutveckling

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
En viktig del i stadsdelsförvaltningens arbete för en socialt hållbar utveckling är att utveckla demokratiprocesser i stadsdelen med ett normkritiskt perspektiv som grund. I Backa driver vi den öppna mötesplatsen Selma Center, en plats för samtal, möten, frågor och synpunkter om Backa men också om samhällsfrågor i allmänhet. Ditt uppdrag är att bemanna, planera schema och innehåll m.m. på Selma Center samt utveckla mötesplatsen i att vara arena för nya idéer och engagemang och att kommunicera, informera och föra dialog om aktuella frågor i stadsdelen. Arbetet på Selma Center innebär bland annat att vägleda besökare i kontakt med myndigheter och samhälle samt att bygga vidare på och initiera nya kontakter med civilsamhället och medborgare med syfte att skapa engagemang och samtal i och för stadsdelens utveckling.

En del i uppdraget är också att arbeta med ungas inflytande bl.a. att samordna arbetet med Norra Hisingens ungdomsråd. Detta uppdrag arbetsleds och samordnas inom sektor Kultur och fritid.

I uppdraget ingår också att tillsammans med kollegor utveckla förvaltningens arbete med medborgardialog allmänhet.

Som utvecklingsledare arbetar du i en av förvaltningens stödfunktioner, som fungerar som internkonsult och som initiativtagare för olika gränsöverskridande processer. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika specialistkompetenser som arbetar individuellt men också i team. Du samverkar med andra utvecklingsledare kring frågor om hållbar utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning. Du har praktisk erfarenhet av arbete med samhällsutveckling, demokratiska processer och samhällsvägledning.

Du är lyhörd och har god förmåga att möta människor där de är och att föra samtal med ett coachande förhållningssätt. Du ska också ha förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer. Då arbetet innebär en samordnande och ledande roll har du erfarenhet av process- eller projektledaruppdrag.

Vidare har du förmåga till helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till stadsdelsförvaltningen och omvärlden. Du har god kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla förtroendefulla samarbetsrelationer. Du har erfarenhet av demokrati- och dialogarbete i allmänhet och i synnerhet med målgruppen unga.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.