Utvecklingsledare med inriktning social hållbarhet, fokus Åldersvänliga Göt

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsenheten är en stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling med uppdrag att strategiskt stötta förvaltningen, driva utvecklingsarbete och att möta kärnverksamhetens efterfrågan och behov av rådgivning. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden (såsom exempelvis stadsutveckling, mänskliga rättigheter, hållbarhet, digitalisering, kvalitet och uppföljning, ledning och styrning, innovation och metodutveckling). Enheten stödjer förvaltningen genom kvalificerat arbete med process- och projektledning, utredning och analys. Enheten utgår från ett helhetsperspektiv och tar aktivt initiativ till samverkan över organisatoriska gränser både inom och utom förvaltningen. Arbetet utgår ifrån kärnverksamhetens behov och de äldre göteborgarnas fokus.

Vi söker dig som vill vara med och driva förvaltningens arbete för en åldersvänlig stad. Din uppgift är att främja en hållbar utveckling med särskilt fokus på sociala aspekter. Som utvecklingsledare arbetar du med processer och projekt på både kort och lång sikt. Samarbete och samverkan med kollegor, andra förvaltningar och samhällsorgan, organisationer, föreningar, näringsliv och invånare utgör en stor del av uppdraget. Arbetet innefattar att göra utredningar och analyser, bereda ärenden till nämnd samt följa upp beslut och riktlinjer inom området. Med utgångspunkt i kunskap om förutsättningar gällande den äldre befolkningens livsvillkor, medverkar du i stadens planeringsprocesser inom olika områden så att det gagnar hela stadens utveckling. Du bidrar till att Göteborgs Stad har inkluderande och tillgängliga miljöer som främjar hälsa, delaktighet och trygghet för alla med livskvalitet hela livet.

Som Utvecklingsledare med inriktning social hållbarhet, fokus Åldersvänliga Göteborg har du ett särskilt fokus på planen för Åldersvänliga Göteborg och dess fokusområden stadsmiljö, mobilitet, bostäder, social delaktighet och inkludering, samhällsstöd och service samt information och kommunikation. Åldersvänliga Göteborg genomförs i samverkan internt, externt, nationellt och genom internationella samarbeten. Du behöver vara bekväm med att företräda förvaltningen och planen i olika sammanhang och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du skapar framdrift i programmets kunskapsområden och aktiviteter och är van att utveckla och leda processer och dialoger.

KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:

• Högskoleutbildning inom relevant område såsom samhällsplanering, stadsplanering, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig

• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkansprocesser

• Erfarenhet av att arbeta i beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation

• Erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer/projekt


Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.