Utvecklingsledare med inriktning social hållbarhet, fokus stadsutveckling (

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och driva förvaltningens arbete för en åldersvänlig stad. Som utvecklingsledare arbetar du med processer och projekt på både kort och lång sikt. Samarbete och samverkan med kollegor, andra förvaltningar och samhällsorgan, organisationer, föreningar, näringsliv och invånare utgör en stor del av uppdraget. Arbetet innefattar att göra utredningar och analyser, bereda ärenden till nämnd samt följa upp beslut och riktlinjer inom området. Med utgångspunkt i kunskap om förutsättningar gällande den äldre befolkningens livsvillkor, medverkar du i stadens planeringsprocesser inom olika områden så att det gagnar hela stadens utveckling. Du bidrar till att Göteborgs Stad har inkluderande och tillgängliga miljöer som främjar hälsa, delaktighet och trygghet för alla med livskvalitet hela livet.

Som Utvecklingsledare med inriktning social hållbarhet, fokus stadsutveckling, är din uppgift att främja en hållbar utveckling med särskilt fokus på sociala aspekter i fysisk planering. Du samverkar internt och externt i frågor som trygghet, folkhälsa, sociala erfarenheter i samhällsplaneringen och civilsamhällefrågor. Du behöver vara duktig på att skapa och förvalta goda relationer, du är pedagogisk, kommunikativ och bekväm med att företräda förvaltningen och uppdraget i olika sammanhang. Du skapar framdrift i dina uppdrag och är van att utveckla och leda processer och dialoger.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning inom relevant område, så som fysisk planering, samhällsplanering, stadsplanering, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig är ett krav.

Erfarenhet av beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation är ett krav för tjänsten.

Du behöver kunna utrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av organisationsövergripande samverkans- och samarbetsprocesser.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.