Utvecklingsledare med inriktning ungas hälsa

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och som person.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsledare till avdelningen för kunskapsstöd. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att utforma stöd till yrkesverksamma och ideellt engagerade som möter unga som är nya i Sverige, främst genom myndighetens webbaserade utbildningspaket Rätt att veta! I anställningen ingår även att arbeta med övriga frågor som rör ungas hälsa och välmående,
meningsfull fritid och inflytande samt ungas etablering i arbets- och samhällslivet. I anställningen ingår att föreläsa,
arrangera utbildningsdagar, hålla workshops och representera myndigheten externt. Det innebär också att skriva
redovisningar och rapporter. Anställningen innebär även arbete i form av att stärka myndighetens jämställdhetsarbete och
hbtqi-arbete och att bidra till integrering av dessa frågor i myndighetens olika verksamhetsområden.
Anställningen innebär tjänsteresor främst i Sverige.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning somarbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Anställningen kräver kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med tvärsektoriella frågor, gärna på en strategisk nivå.

Erfarenhet av att skriva redovisningar eller rapporter och att arrangera utbildningar eller konferenser samt att självprocessleda och föreläsa är ett krav. Du behöver ha god stilistisk förmåga och välutvecklade kommunikativa färdigheter.

Du har fördjupad kunskap om och erfarenhet av arbete med utgångspunkt i någon eller fler av följande perspektiv: ungdomsperspektiv, hbtqi-perspektiv, jämställdhetsperspektiv, normkritiskt perspektiv och antirasistiskt perspektiv.

Du har också erfarenhet av strategiskt regionalt och/eller nationellt förändringsarbete med inriktning mot något av följande: hälsa, jämställhet, hbtqi-frågor, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) eller mänskliga rättigheter.

Erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig förvaltning är meriterande.
Erfarenhet av arbete med frågor som rör våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck är meriterande. Erfarenhet av att ta fram webbaserad utbildning och digitalt lärande är meriterande.

Anställningen kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta operativt i ett högt tempo. Du är engagerad och tar stort eget ansvar. Du är analytisk,
strukturerad och tycker om att hålla god administrativ ordning och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa partners, men framförallt är du en doer som skapar effekt av dina insatser. Vi värdesätter också din samarbetsförmåga samt vana vid självständigt och utåtriktat arbete.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.