Utvecklingsledare med inriktning vuxnas lärande och svenska som andraspråk

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens kompetensförsörjning genom olika insatser för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Utöver detta ansvarar enheten för verksamhetsstöd i Timecaresystemen. På enheten arbetar 15 engagerade medarbetare med hög kompetens inom förskola och kompetensförsörjning. Som utvecklingsledare hos oss har du stora möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.

Förskolan har ett viktigt uppdrag att stötta barns språkutveckling. För att lyckas med detta uppdrag arbetar Göteborgs stads förskolor bland annat med språkfrämjande insatser. Vi söker nu en utvecklingsledare som vill vara med och utveckla arbetet ytterligare. Uppdragets huvudfokus är att arbeta med olika kompetenshöjande insatser direkt till medarbetare som behöver höja sin kompetens i svenska språket.

Arbetsuppgifterna i den här rollen innebär bland annat att initiera, utveckla och genomföra former för informellt arbetsplatslärande i svenska som andraspråk för pedagogisk personal i förskolan. Du kommer att arbeta med de olika stegen i den av nämnden antagna förstudien/handlingsplanen i syfte att höja kompetensen i det svenska språket för pedagogisk personal i förskolan samt att skapa en medvetenhet om betydelsen av hela organisationens roll i detta arbete.

Du kommer systematiskt att samla in underlag kring behov, planera, följa upp, analysera och utvärdera resultatet av insatserna och utifrån detta ta fram och utveckla aktuella och lämpliga arbetssätt.

I uppdraget ingår även att:

• aktivt arbeta med kompetenshöjande insatser i förvaltningens ledningsgrupper, rektorsteam och arbetslag i syfte att öka förståelsen och medvetenheten om vad ett språkutvecklande arbete för vuxna innebär för organisationen.
• identifiera förbättringsområden vad avser den pedagogiska personalens språkkunskaper i svenska som en del i det systematiska kvalitetsarbetet/ planering- och uppföljningsarbetet.
• administrera och samordna åtgärder för kompetenshöjande insatser i svenska språket för pedagogisk personal medbarnens språkutveckling i fokus.
• ta fram referensnivåer för svenska språket samt material för självskattning.
• utveckla former för att initiera, identifiera och följa upp utvecklingsinsatser som en del i chefsuppdrag och partssamverkan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och i svenska som andraspråk (SVA). Du har erfarenhet av att undervisa vuxna och då särskilt i svenska och i svenska som andraspråk. Du har vidare erfarenhet av att leda processer och projekt och har god förståelse för hur du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och följa upp insatser, arbetssätt och metoder. Rollen kräver att du är en god användare av digitala system och arbetssätt, samt kan tala och skriva obehindrat på svenska.

Du har en öppen attityd och ser möjligheter i förändringar. I formella lärsituationer är du en tydlig ledare och med goda pedagogiska färdigheter. Tjänsten kräver att du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och processer framåt. Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett noggrant sätt samt sätter upp och håller fastställda tidsramar.

Har du erfarenhet inom utbildning av personer med olika utbildningsbakgrund är detta meriterande. Meriterande är även erfarenhet från arbete med utbildning i svenska i kombination med yrkesutbildning, yrkessvenska eller liknande och erfarenhet av att arbeta inom förskolans verksamhet.

Eftersom en stor del av tjänsten innefattar nära samarbete med såväl vuxenutbildning, chefer, fackliga parter och andra stödfunktioner med flera, är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.