Utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att utveckla Sveriges största kommunala välfärdssektor? Då är rollen som utvecklingsledare med processansvar för Nära vård i Göteborgs Stad en tjänst för dig. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag med sikte på framtiden!

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer att vara att samordna omställningen till nära vård i Göteborgs Stad. Du kommer att hålla ihop styrgrupp och arbetsgrupp för stadens välfärdsförvaltningar och samverka inom och mellan olika organisationer. I arbetet ingår att ta fram en ny handlingsplan för Nära vård som stakar ut riktningen framåt för Göteborgs Stad i nära samarbete med regionen. Du kommer att ingå i olika samverkansforum och omvärldsbevaka med fokus på omställningen till Nära vård. Det kan även tillkomma andra arbetsuppgifter i uppdraget.

Du kommer att vara organisatoriskt placerad under avdelningschef för avdelning hälso- och sjukvård men arbetar med uppdrag för alla välfärdsförvaltningar i Göteborgs Stad. Hälso- och sjukvården erbjuder vård och rehabilitering i hemmiljö dygnet runt. Vi har patienter i alla åldrar som bor hemma, på vård- och omsorgsboende eller på boende med särskild service. I avdelning Hälso- och sjukvård arbetar ca 1000 medarbetar. Äldre- samt vård och omsorgsförvaltnings huvudkontor ligger på Zirkongatan 7 men verksamheten är förlagd över hela Göteborg.

Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Vi välkomnar din kompetens och kunskap. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för att leda arbete inom vård, omsorg och socialtjänst på strategisk nivå. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och kunskap om lagstiftningen inom verksamhetsområdet. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller annat arbete i en strategisk roll inom politisk styrd organisation.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv inom välfärdsområdet. Du har en helhetssyn där du driver processer och förändringsarbete framåt. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt för den kommunala välfärden/hälso- och sjukvården i Göteborgs stad. Du förstår hur strategiska beslut påverkar verksamhetens utförare och samverkanspartner.

Vidare upprättar du tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i samverkan med kolleger. Du ser värdet av att arbeta tillsammans och har förmåga att skapa delaktighet. Genom att vara intresserad och förstå andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.