Utvecklingsledare med specialpedagogisk kompetens

Har du mod att gå före? Vill du utveckla det tillgängliga lärandet i Vallentuna kommun och driva skolutveckling där det du gör syns och har betydelse? Då kan tjänsten som utvecklingsledare vara ditt nästa karriärsteg!


 

Barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun har det övergripande ansvaret för kommunens utbildning och pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och Komvux. I Vallentuna finns det tio kommunala grundskolor, inklusive en grundsärskola.

Du kommer att tillhöra enheten för kvalitet och utveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling som arbetar stödjande gentemot förvaltningens olika verksamhetsområden. Enheten leder och deltar i olika utvecklingsprojekt, genomför utredningar, driver kvalitetsarbete samt handlägger ärenden. Enheten har många medborgarkontakter samt kontakt med olika förskolor/skolor, huvudmän och andra förvaltningar. 

 

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare arbetar du både strategiskt och stödjande i kvalitetsarbetet mot förskolor och skolor, i första hand med fokus på elevhälsoarbete. Du tar fram underlag för analys och uppföljning, utvecklar processer och samarbetar med övriga kollegor och verksamheterna för att utveckla undervisningen.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och du planerar till stor del ditt arbete självständigt. I rollen ingår kontakter med övriga förvaltningar, vårdnadshavare, huvudmän samt externa kontakter. Du deltar i de övergripande processerna inom förvaltningens område. Det är viktigt att du hanterar dina kontakter professionellt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut. Vi söker dig som tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra verksamheten och undervisningen för alla barn och elever.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• pedagogisk högskoleutbildning och kompetens inom specialpedagogik inom skola
• erfarenhet av utvecklingsarbete med tillgängligt lärande för såväl barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare
• kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område
• god IT-vana och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• erfarenhet av elevhälsoarbete och/eller utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå är meriterande.

 

Personliga egenskaper


• Du tänker strategiskt, är process-, resultatinriktad och har ett systematiskt synsätt.
• Du tar initiativ och hittar smarta lösningar som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
• Du har en uttalad känsla för service, samarbete och verksamhetsutveckling.
• Du har förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt då uppdragen kräver integritet, lyhördhet och ödmjukhet.
• Du arbetar utifrån en grundläggande människosyn om varje enskilt barns lika värde och oändliga utvecklingspotential, samt att lärande bäst sker i sammanhang där många olika individer med olika erfarenheter, kunskaper och behov lär av varandra.

 

Information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2020-08-01 eller enligt ök. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att bli aktuellt.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS, vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

För ytterligare information kontakta: Linda Hallén, avdelningschef verksamhetsutveckling, tel. 08-587 849 77 eller Helena Högberg, HR-partner, tel. 08-587 849 57.

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen med din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2020-05-24.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

 



Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt!

Vi har en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen