Utvecklingsledare miljö, kombinerat med miljöprojekt

Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg omfattar Södra Skärgården, Tynnered och Älvsborg och är en kustnära stadsdel med ca 52 000 invånare. Stadsdelens främsta uppdrag är att erbjuda invånarna tjänster och service inom bl a förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Förvaltningen har ca 3500 anställda. Vi arbetar utifrån synsättet att mångfald och jämn könsfördelning ökar kvaliteten på de tjänster som SDF Västra Göteborg erbjuder.



ARBETSUPPGIFTER
Stadsdelsförvaltningen Västra Göteborg driver ett systematiskt och resultatinriktat miljöarbete i enlighet med kommunfullmäktiges och stadsdelsnämndens mål och inriktning. Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg. Du kommer att arbeta med alla tre dimensionerna inom hållbar utveckling med särskilt fokus på miljöfrågor både inåt i den egna stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling och övergripande processer och projekt samt också utifrån ett hela-staden-perspektiv. Du deltar också i stadenövergripande nätverk.
SDF Västra Göteborg är en miljödiplimerad stadsdelsförvaltning. En stor del av tjänsten handlar om att utveckla och förvalta arbetet med miljödiplomering, så att alla verksamheter arbetar aktivt med att minska sin miljöpåverkan. Arbetet med utfasning av kemikalier i stadsdelen blir också en arbetsuppgift som stadsdelen fokuserar på.

Som utvecklingsledare med fördjupningsområde miljö ska du initiera och leda det förvaltningsgemensamma miljöarbetet, bland annat genom att implementera verktyg och metoder för miljöarbete i organisationen, inte minst med fokus på miljödiplomering.
I arbetsuppgifterna ingår att identifiera, strukturera, analysera och presentera fakta och trender som påverkar livsvillkoren för människor i stadsdelen och ur ett hela-staden-perspektiv.

Tjänsten är en heltid där ena halvan är en tillsvidare anställning utvecklingsledare miljö och andra halvan är en projektanställning, se nedan. Det finns goda utsikter att efter projekttidens utgång erhålla en heltidsanställning, antingen inom miljöområdet eller inom något annat utvecklingsområde på Utvecklingsavdelningen.

Den projektinriktade delen av tjänsten är knuten till projektet ”Leva Livet” som drivs under 2014 -2105. Projektet fokuserar på att skapa förståelse och göra livsstilsförändringar med ökad eller bibehållen livskvalitet. Konkret kommer stadsdelen att använda projektmedlen till att genomföra riktade informationsinsatser för att få deltagare till Leva livet samt följa upp detta med informationsinsatser kring de olika miljöutmaningarna som ingår i projektet.

KVALIFIKATIONER
Som utvecklingsledare ska du ha
* förmåga till helhetssyn och analytisk förmåga samt att hantera komplexa sammanhang
* förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
* förmåga att påverka andra, leda och självständigt driva uppdrag mot angivna mål
* förmåga att skapa och tillämpa relevanta system och metoder, vilket kräver kunskaper inom projekt- och processledning
* kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla förtroendefulla samarbetsrelationer
* pedagogisk och kreativ förmåga

Adekvat högskoleexamen är ett krav. Utbildning och relevant arbetslivserfarenhet inom fördjupningsområdet är meriterande.