Utvecklingsledare – omställning mot tidiga och förebyggande insatser inom s

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Som socialtjänst är vi en viktig aktör i stadens arbete med social hållbarhet.

Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi arbetar mot ett processorienterat arbetssätt där vi sätter brukaren i fokus. Det är en självklarhet för oss att hålla koll på omvärlden och vi har redan börjat ställa om mot att arbeta mer tidigt och förebyggande i enlighet med den kommande nya socialtjänstlagen. Vi vill vara en nära socialtjänst som finns på arenor där Mölndalsborna finns.

Nu förstärker vi med en utvecklingsledare som vill vara med och driva vår utvecklingsresa mot en förebyggande och lättillgänglig socialtjänst som möter medborgarna med tidiga insatser i Mölndal.

Tjänsten kommer att ligga under enheten för kvalitet och utveckling där bland annat tre andra utvecklingsledare arbetar som du kommer att ha ett nära samarbete med. På enheten har vi olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt brukarperspektiv.

Tjänsten är en projektanställning under år 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag kommer att vara att processleda, driva, stödja och hålla ihop förvaltningens omställningsarbete som är kopplat till ny socialtjänstlag som träder i kraft sommaren 2025. Det handlar om att kartlägga behov, identifiera och planera för nya arbetssätt och se över vilken organisering och kompetens som krävs för att kunna arbeta med tidiga och förebyggande insatser.

Arbetet kommer främst ske inom vår förvaltning men även i samverkan med andra förvaltningar så som vård- och omsorg, skola, utbildning och kultur- och fritidsförvaltning.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen har som en av 13 kommuner nyligen ingått i ett projekt med Sveriges kommuner och regioner (SKR) som heter "Tidiga insikter, ger tidiga insatser". Du kommer att få en viktig roll i att knyta ihop och implementera detta arbete till förvaltningens och kommunens omställningsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget, relevant akademisk examen och erfarenhet av att processleda och driva utvecklingsarbete. Du ska ha arbetat verksamhetsnära inom socialtjänsten (IFO) på både strategisk och operativ nivå. Du ska vara väl förtrogen med socialtjänstlagen.

Du har god analytisk förmåga och stort intresse av att se sammanhang och möjligheter till förändring. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har lätt för att samarbeta och skapa samverkan mellan verksamheter.

Du driver ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt och har en förmåga att se helhetsperspektiv samt sakers långsiktiga betydelse. Du har god förmåga att kommunicera både genom tal och skrift.

Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.