Utvecklingsledare - säkerhet och krisberedskap till Göteborgs stad

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som stöttar vår verksamhet inom området säkerhet och krisberedskap? Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker nu utvecklingsledare inom säkerhet och krisberedskap. Vi erbjuder ett utmanande och roligt arbete med stor bredd i arbetsuppgifterna.

Tjänsten är placerad på enheten för säkerhet och krisberedskap som är organiserad under förvaltningens stabs- och kommunikationsavdelning där även förvaltningens kommunikations- och kanslifunktioner ingår. Din närmaste chef är förvaltningens säkerhetschef.

Uppgifterna inom enheten omfattar personsäkerhet, fysisk säkerhet, brandskydd och informationssäkerhet samt krisberedskap och civilt försvar. Du ingår i enhetens team av kunniga medarbetare som ansvarar för strategisk planering, samordning, löpande uppföljning samt stöd till förvaltningens verksamheter inom alla dessa områden. Då ni är flera utvecklingsledare inom området kommer ansvaret för olika arbetsuppgifter att delas upp mellan er inom teamet beroende på kompetens och verksamhetens behov.

Låter det lockande och utmanande? Vi gör löpande urval och bjuder in till intervjuer under annonseringstiden, vänta inte med din ansökan! Välkommen!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet och krisberedskap samt arbetslivserfarenhet från området på en strategisk nivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av att ha arbetat som utvecklingsledare tidigare inom säkerhet och krisberedskap i en politiskt styrd organisation är meriterande.

För tjänsten krävs B-körkort.

Du har en mycket god samarbetsförmåga, är skicklig på att balansera samverkan och samordning med att utföra uppgifter och uppdrag i linje med verksamhetens, enhetens samt förvaltningens övergripande mål och gällande riktlinjer.

För att passa i rollen som utvecklingsledare säkerhet och krisberedskap krävs att du är strategisk i tanken, men operativ i handling. Du har analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till förvaltningen och omvärlden. Arbetet innebär samtidigt både en ledande och en samordnande roll, vilket bland annat ställer krav på att du är både drivande och serviceinriktad. Som person är du lyhörd men också mål- och resultatorienterad.

För att du ska kunna genomföra ditt uppdrag väl ser vi att du är en noggrann person som är mycket bra på att självständigt planera, prioritera, strukturera och genomföra arbetsuppgifter. Du har lätt för att skapa förtroende och etablera och utveckla goda samarbetsrelationer och du har en mycket god språklig förmåga i såväl tal som skrift.

Vid denna annonseringen har vi valt att be dig att svara på frågor utifrån kompetens och kvalifikationer för att vi ska kunna göra ett rättvist urval i stället för att du bifogar personligt brev.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.