OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
Division psykiatri och habilitering söker utvecklingsledare samarbete och effektivitet.
Ett viktigt område inom division psykiatri och habilitering är samverkan internt och externt, både på en operativ och strategisk nivå. Det ska ske i hela länet med flera olika aktörer, allt för att det ska bli bra för dom vi är till för, patienterna. Vi behöver nu förstärka på vår Utvecklingsenhet i divisionen med en utvecklingsledare inom området samverkan och effektivitet. Arbetet som utvecklingsledare kommer att ske via uppdrag som ges i de olika verksamheterna i divisionen och först ut är Barn- och ungdomspsykiatrin. Målet är att utvecklingsledaren ska bidra till att verksamheterna inom respektive basenhet arbetar med effektiva vårdflöden enligt evidensbaserade metoder i samverkan internt och externt.
Utvecklingsledaren är medlem i divisionens ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER
Krav:
Högskoleutbildning och erfarenhet av projektledning inom Hälso- och sjukvård gärna psykiatri.
Erfarenhet av förändringsarbete.
Meriterade:
Tidigare chef- och ledarerfarenhet.
Som person ser vi att det är av vikt att du har ett intresse för att vara med och utveckla verksamheten inom divisionen. Du är trygg i din roll samt engagerad och driver ditt och andras arbete framåt. Det är av största vikt att du har god samarbetsförmåga.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064