Utvecklingsledare samhällsplanering

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för hållbar utvecklings uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i arbetet med de strategiska utvecklings- och tillväxtfrågorna med fokus på kommunens hållbara utveckling. Det innebär att med ett strategiskt synsätt samordna och utveckla kommunens struktur, med förståelse för de lokala förutsättningarna och de olika hållbarhetsdimensionerna. En viktig del är även att arbeta med det lokala genomförandet av Agenda 2030. Avdelningen har även i uppdrag att sprida kunskap om och engagemang kring frågor som rör hållbar utveckling bland kommuninvånare.  

Avdelningen hanterar stora ärendegrupper så som översiktsplanering, miljö och klimat, landsbygdsutveckling, mänskliga rättigheter, folkhälsa, EU- och internationella frågor, infrastruktur och kollektivtrafik samt demokratifrågor. Avdelningen ansvarar även för allmän samordning och utredning inom utvecklings- och tillväxtområdet. Då en av våra kollegor går vidare till nytt uppdrag söker vi nu efter en ny medlem i vårt team som är med och utvecklar Gislaveds kommun och bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

Vi är i en utvecklingsfas och en spännande tid, där vi ska gå från vision till verklighet inom stora centrumutvecklingsprojekt. Vi söker därför dig som har kunskap om och intresse för samhällsplanering och vill vara med att utveckla Gislaveds kommun. Just nu tas en fördjupning av översiktsplanen (FÖP) för Gislaved och Anderstorp fram, där du kommer att vara en viktig del i arbetet med att samplanera Gislaveds kommuns två största orter. År 2023 påbörjar vi arbetet med en ny kommunomfattande översiktsplan, där du kommer att ha en ledande roll.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande samhällsplanering med utgångspunkt i en hållbar utveckling. Du kommer bland annat att arbeta med att ta fram handlingar, samrådsredogörelse, granskningsutlåtande och antagandehandlingar inför antagandet av ÖP och FÖP:ar. Du kommer också att vara delaktig i framtagandet av detaljplaner genom deltagande i olika projektgrupper. Arbetet involverar även implementeringen av Boverkets ÖP-modell och digitalisering av översiktsplaneringsprocessen.

Du stödjer kommunens förvaltningar och bistår med kunskap inom ansvarsområdet. Som utvecklingsledare tar du även fram beslutsunderlag till och föredrar ärenden för kommunstyrelsen och dess utskott samt i förekommande fall andra nämnder inom arbets- och ansvarsområdet.

Du arbetar självständigt med ett strategiskt förhållningssätt i ett team med flera olika kompetenser. Ditt arbete sker i ett helhetsperspektiv, varför samverkan och kontakter med förvaltningar, bolag, företrädare för näringsliv samt andra organisationer är av stor betydelse. 

Kvalifikationer
Du ska ha en akademisk examen inom fysisk planering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. En viktig del i arbetet är att arbeta med rapportframställningar, men även att muntligt föredra dessa för både politiken och andra delar av kommunorganisationen. Du ska därför ha en mycket god förmåga att kunna utrycka dig i tal och skrift på svenska samt grundläggande IT-kunskaper och gärna goda kunskaper i relevanta digitala verktyg kopplat till samhällsplanering.

Som person bör du vara engagerad och drivande och har lätt att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med översiktsplanering i en kommunal organisation. Har du dessutom kunskaper i att ta fram och producera kommunikationsmaterial är det en fördel.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.