Utvecklingsledare skolval - tidsbegränsad anställning

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas både i din yrkesroll och som person.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.

Under valåret 2022 söker myndigheten en utvecklingsledare som ska genomföra och följa upp projektet Skolval. Skolval i samband med riksdagsvalet är ett val som arrangeras av elever och skolpersonal tillsammans på en skola. Satsningen riktar sig till årskurs 7 - 9 och gymnasiet och riktad mot särskolor och skolor i socioekonomiskt utsatta områden. Ett skolval arrangeras på samma sätt som allmänna val med valsedlar, valskärmar, röstlistor, valurnor och rösträknare. Skolval ger elever möjlighet att lära sig om demokratiska processer och ta ställning för ett politiskt parti.

ARBETSUPPGIFTER
Myndigheten stärker sitt arbete med skolval och söker en (1) utvecklingsledare som kommer att arbeta operativt med uppdraget och komplettera den arbetsgrupp som tillsatts för att planera, genomföra och utvärdera skolval.

Arbetsgruppen för skolval arbetar med att planera, genomföra och rapportera myndighetens uppdrag kopplade till uppgiften. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att leda processutvecklingsarbete, arrangera utbildningar, workshops och delta på mässor. Det innebär också att packa och posta valpaket som ska ut till samtliga skolor i Sverige som anmält sig till skolval och ringa runt till skolorna för att berätta om skolvalet. Arbetsuppgifterna inkluderar att ta fram och sprida kunskap inom området samt att ta fram underlag och skriva rapport. Arbetet utgår från ett barn- och ungdomsperspektiv och i uppdraget ingår att föra dialog med barn och unga.

Som utvecklingsledare ingår du i en grupp som gemensamt ansvarar för uppdragens genomförande samtidigt som du behöver kunna arbeta självständigt med dina arbetsuppgifter. I tjänsten ingår att representera myndigheten externt samt att föra dialog med det civila samhällets organisationer och offentlig verksamhet, såsom kommuner, regioner och andra statliga myndigheter.
Tjänsteresor ingår i tjänsten, främst i Sverige.

I tjänsten ingår även att delta i myndighetens övriga arbete utifrån behov.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Du har erfarenhet av att leda projekt och av att arbeta strategiskt, taktiskt och operativt med frågor inom ungdomspolitiken och/eller mänskliga rättigheter.

Du har börjat få erfarenhet av att skriva redovisningar eller rapporter och vana av att arrangera utbildningar och/eller konferenser.

Erfarenhet av att arbeta med val- och demokratistärkande arbete i eller tillsammans med offentlig förvaltning är ett krav. Erfarenhet av att arbeta på myndighet är meriterande.

Anställningen kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska. Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är engagerad och tar stort eget ansvar. Du är analytisk, strukturerad och tycker om att hålla god administrativ ordning. Vidare har du lätt för att samarbeta med kollegor och externa partners. Samarbetsförmåga samt vana vid självständigt och utåtriktat arbete är betydelsefulla egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.