Utvecklingsledare social hållbarhet

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för hållbar utveckling finns inom kommunstyrelseförvaltningen och är en stödfunktion med fokus på kommunens hållbara samhällsutveckling utifrån vision, övergripande mål och inriktningar. Arbetet sker i samverkan och samarbete med övriga avdelningar inom förvaltningen, andra förvaltningar och bolag inom kommunen liksom med andra kommuner, regionen, näringsliv, föreningar, myndigheter m.fl. Avdelningen har även i uppdrag att sprida kunskap om och engagemang kring frågor som rör hållbar utveckling bland kommuninvånare.   

Avdelningen hanterar stora ärendegrupper så som översiktsplanering, miljö och klimat, landsbygdsutveckling, mänskliga rättigheter, folkhälsa, EU- och internationella frågor, infrastruktur och kollektivtrafik samt demokratifrågor. Avdelningen ansvarar även för allmän samordning och utredning inom utvecklings- och tillväxtområdet. Inom avdelningen arbetar 8 skickliga utvecklingsledare. Då en av våra kollegor går vidare till nya uppdrag söker vi nu efter en ny medlem i vårt team som är med och utvecklar Gislaveds kommun utifrån ett socialt hållbarhetsperspektiv.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande arbete inom hållbar utveckling. Du kommer bland annat att arbeta med barnrättsarbete, integration, jämställdhet, folkhälsa och mänskliga rättigheter. En viktig del är att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och det kan till exempel handla om hur vi skapar ett mer inkluderande samhälle genom att lyfta in barnperspektivet i samhällsplaneringen eller hur vi kan arbeta förebyggande för att skapa trygga och välmående människor. Arbetet ska bedrivas i nära samverkan med övriga verksamheter inom kommunen samt med de andra utvecklingsledarna på avdelningen. Gislaveds kommun har nyligen tagit fram en strategi för hållbar utveckling och startat upp ett råd för hållbar utveckling. Du kommer att ha ett samordnande ansvar i delar av detta arbete.

En viktig del i ditt uppdrag blir att lyfta in de sociala hållbarhetsfrågorna i kommunövergripande processer och olika utvecklingsuppdrag. Du kommer att vara ett stöd gentemot andra förvaltningar och bistå med råd, analyser och annat underlag som efterfrågas i samband med olika uppgifter, projekt och ärenden. Omvärldsbevakning och nätverkande ingår som viktiga delar i tjänsten och du kommer att vara kommunens representant i vissa nätverk, forum och arbetsgrupper. Utvecklingsledarna på avdelningen tar även fram beslutsunderlag till och föredrar ärenden för kommunstyrelsen och dess utskott, samt i förekommande fall andra nämnder. Även andra uppdrag kan bli aktuella.

I rollen som utvecklingsledare arbetar du både självständigt med ett strategiskt förhållningssätt och i ett team med flera olika kompetenser. Ditt arbete sker i ett helhetsperspektiv varför samverkan och kontakter med förvaltningar, bolag, företrädare för näringsliv, samt andra organisationer är av stor betydelse. Eftersom det är viktigt att nå ut med hållbarhetsarbetet både internt och externt är kommunikation av olika slag även en viktig del i arbetet. Det kan till exempel handla om att dialogarbete och att sammanställa presentationsmaterial, videofilmer samt nyhetstexter.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som utvecklingsledare hos oss har du akademisk utbildning inom social hållbarhet, statsvetenskap, samhällsanalys, beteendevetenskap, sociologi, mänskliga rättigheter, folkhälsa eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt samt erfarenhet av liknande uppdrag. Du har ett brett samhällskunnande och är en problemlösare som kan förstå sammanhang samt har lätt för att sortera ut den mest relevanta informationen och konkretisera breda uppdrag. Du behöver självständigt kunna driva utvecklingsarbete och leda tvärorganisatoriska processer. Kompetens inom integration, trygghetsfrågor, folkhälsa och hållbar utveckling samt goda kunskaper i dialogmetoder och att ta fram kommunikativt material är meriterande.

Arbetet ställer krav på god initiativförmåga och god förmåga att planera, driva och fullfölja processer med många inblandade aktörer. Som person är du lyhörd och konsultativ samtidigt som du är engagerad, drivande och resultatinriktad. Vi värdesätter kreativitet och nytänkande. Du bör vara kommunikativ och trivas med att tala inför folk samt ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Anställningen är en visstidsanställning till och med 31 december 2022 men kan för rätt person förlängas alternativt övergå i en fast anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.