Utvecklingsledare social hållbarhet

Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.

Vi är drygt 650 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".

Länsstyrelsen söker en utvecklingsledare inom social hållbarhet till enheten för folkhälsa och trygghet på samhällsbyggnadsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö med möjlighet till visst arbete på distans. Arbetet innebär en del resor. Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Enheten för folkhälsa och trygghet med ca 15 medarbetare arbetar för en socialt hållbar utveckling i Skåne med uppdrag inom folkhälsa, föräldraskapsstöd, ANDTS-förebyggande (alkohol, narkotika, doping, tobak och spel) och brottsförebyggande arbete. Vi arbetar nära enheten för mänskliga rättigheter och jämställdhet och enheten för samhällsetablering och integration.

Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och samhällsbyggnadsavdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.

ARBETSUPPGIFTER
Inom social hållbarhet har Länsstyrelsen flera uppdrag från regeringen som handlar om att stödja kommuner och andra aktörer att arbeta främjande och förebyggande. Detta inkluderar våra uppdrag om regional samordning av brottsförebyggande arbete, ANDTS-förebyggande arbete och ett nytt uppdrag om föräldraskapsstöd i utsatta områden. I dessa uppdrag ska Länsstyrelsen vara ett stöd i att utveckla ett kunskapsbaserat och systematiskt arbete. Vi fungerar som en länk mellan regeringen och nationella kunskapsmyndigheter å ena sidan och länets aktörer å andra sidan.

Vi söker nu en utvecklingsledare inom social hållbarhet som kan arbeta i och mellan flera av våra uppdrag. Du kommer att var en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver arbetet. Arbetsuppgifterna inkluderar att ta fram och analysera lägesbilder, att leda eller understödja samverkan och erfarenhetsutbyte i länet och att stödja kompetensutveckling och utvecklingen av kunskapsbaserat arbete. Genom kommundialoger och annat stöd till kommuner stimulerar vi utvecklingen på lokal nivå. Du kommer särskilt vara en del av att utveckla hur vi ger ett relevant och behovsbaserat stöd till kommuner att utveckla samverkan och arbetssätt i det främjande och förebyggande arbetet. Arbetet innebär en del resor inom Sverige.

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega och verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.

KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom socialt arbete, det samhällsvetenskapliga området, eller annan utbildning som vi kan bedöma som likvärdig, motsvarande minst kandidatexamen. Du har en bakgrund från att arbeta strategisk inom offentlig sektor med ett eller flera av de områden som Länsstyrelsen har uppdrag inom social hållbarhet, som brottsförebyggande, föräldraskapsstöd, eller ANDTS. Du har erfarenhet av att samordna och leda och driva processer. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete som syftar till att stärka lokal samverkan i det främjande och förebyggande arbetet. Du kan exempelvis ha arbetat med samverkan runt barn och föräldrar, att utveckla verkningsfulla arbetssätt och metoder och/eller att ta fram lokala lägesbilder som grund för samverkan.

Du tycker om att fungera som processledare och har en kommunikativ förmåga som bidrar till att skapa engagemang och utveckla samverkan. Du är kunnig inom ditt område och kan på ett pedagogiskt sätt översätta teori till praktik. Som person har du en förmåga till helhetssyn och kan arbeta systematiskt och strukturerat för att utveckla idéer och lösa problem. Du är van att ha många kontaktytor och har en förmåga att prioritera och arbeta flexibelt.

Som medarbetare på Länsstyrelsen Skåne har du förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra.

Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd