Utvecklingsledare social hållbarhet, Hållbarhetsavdelningen

Utvecklingsledare social hållbarhet, Hållbarhetsavdelningen

Arbetsbeskrivning

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

ARBETSBESKRIVNING

Vi på Region Dalarnas hållbarhetsavdelning söker dig, vår nya utvecklingsledare, som vill arbeta med varierande uppdrag inom social hållbarhet och bidra till det strategiska arbetet att utveckla Region Dalarnas hållbarhetsarbete.

Om tjänsten
Du kommer att ha en nyckelroll i det övergripande arbetet för social hållbarhet inom Region Dalarna. Du bidrar till arbetet med att genomföra Region Dalarnas hållbarhetspolicy och hållbarhetsprogram. Uppdraget handlar om att vara med och följa upp, stödja, driva på och utveckla för hållbar utveckling i planer såväl som i utveckling kopplat till jämlika och jämställda livsvillkor, folkhälsa, barnrätt och demokrati och delaktighet. Det handlar om att omsätta kunskapen till konkret arbete i alla delar av Region Dalarnas verksamheter från hälso- och sjukvård till kollektivtrafik. En viktig del av arbetet handlar om att bereda ärenden och ta fram underlag till den politiska ledningen men även att samverka med företrädare för regionens olika förvaltningar, Dalarnas kommuner samt andra regionala aktörer. Arbetet sker både enskilt och i samarbete med teamet på avdelningen.

Jobbet innebär en hög grad av självständigt arbete inom givna ramar. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor samt etablera goda relationer. På enheten arbetar vi i team, vi hjälps åt och delar ansvar för uppdrag men har också våra olika expertområden.

Vi erbjuder en spännande, meningsfull och utvecklande tjänst där du tillsammans med ett engagerat team driver hållbarhetsfrågor inom miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet kopplat till Region Dalarnas kärnuppdrag. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är viktigt.

KVALIFIKATIONER

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en folkhälso- eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat några år med social hållbarhet och har erfarenhet av strategiskt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete i linje med Agenda 2030 och socialt hållbar utveckling.

Du är en fena på samverkan och en lagspelare med god samarbetsförmåga samtidigt som du är drivande, initiativrik och har ett genuint intresse för hållbarhet, välfärd, folkhälsa, jämlika och jämställda livsvillkor, demokrati och delaktighet. Som person behöver du vara strukturerad och kvalitetsmedveten med en strategisk förmåga att kunna se till helheten. Detta innebär för oss att det finns en förståelse för olika ståndpunkter och intressen samt en förmåga att väga samman dessa för att uppå regionens mål inom området. Du kan arbeta självständigt och planerar och organiserar ditt uppdrag och arbete.

Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift och sammanställer och kommunicerar med enkelhet komplex information på ett tillgängligt sätt. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper så som förståelse för rollen, ett förtroendeingivande sätt, engagemang för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till teamets mångfald.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Dalarna
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 oktober 2022
  • Ansök senast: 30 oktober 2022

Besöksadress

Myntgatan 2
None

Postadress

None
FALUN, 79151

Liknande jobb


20 december 2024

Team Manager

20 december 2024

20 december 2024