Utvecklingsledare Social hållbarhet inriktning Mäns våld mot kvinnor

På Samhällsavdelningen arbetar vi för länets hållbara utveckling, ur såväl ett socialt som ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Det gör vi inom områdena samhällsplanering, bostadsförsörjning, kulturmiljövård, social hållbarhet samt klimat och energi. Vi arbetar också för ett tryggt samhälle, med god beredskap och motståndskraft vid olycka, kris och krig.



Länsstyrelsen har uppdrag från regeringen att stödja kommuner och andra aktörer att arbeta främjande och förebyggande för ökad social hållbarhet.

Detta inkluderar regional samordning av bland annat brottsförebyggande arbete, ANDTS-förebyggande arbete, mänskliga rättigheter, barnrätt, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor. Länsstyrelsen ska vara ett stöd i att utveckla ett kunskapsbaserat och systematiskt arbete. I vårt uppdrag ingår bland annat att stärka samverkan mellan myndigheter, kommuner, regioner, civilsamhällets organisationer och andra aktörer.

Placering är vid enheten Social hållbarhet och du kommer att jobba nära och tillsammans med andra kollegor och enhetschef. Samarbetet kommer att ske både inom ditt eget sakområde och även med andra sakområden på enheten och på myndigheten. Inom verksamheten Social hållbarhet pågår ett utvecklingsarbete med syftet att erbjuda ett samlat stöd till aktörer för att uppnå högre effekt av våra insatser. Ett speciellt fokus finns på att utveckla samverkan och arbetssätt i det främjande och förebyggande arbetet. 

Arbetsbeskrivning
Vi söker en utvecklingsledare för att driva, samordna och utveckla arbetet inom ett eller fler uppdrag inom social hållbarhet i länet. Inledningsvis kommer du att arbeta med uppdraget Mäns våld mot kvinnor. Du kommer vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver arbetet.

Arbetsuppgifterna inkluderar att jobba med utvecklings- och förankringsarbete på regional och lokal nivå utifrån nationella mål. Det innebär att leda samverkan och bidra till erfarenhetsutbyte i länet. En viktig del är att stödja kompetensutveckling och utvecklingen av kunskapsbaserat arbete. Arbetet kommer behöva anpassas utifrån behov och förutsättningar i länet.

Du kommer att arbeta med planering och genomförande av utvecklings- och förankringsarbete i processer på politiker-, chefs- och tjänstemannanivå inom de uppdrag du ansvarar för på enheten social hållbarhet. Det ingår att strategiskt samordna, planera, genomföra och följa upp kunskapsbaserat utvecklingsarbete, samt sammankalla och leda länsövergripande nätverk. 

Arbetet innebär också att omvärldsbevaka, ta fram och följa upp olika underlag, handlingsplaner och strategier inom dina områden. Arbetet sker i nära samverka med externa aktörer som kommuner, region, civilsamhälle, näringslivet och andra statliga myndigheter samt andra länsstyrelser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, socialt arbetet, beteendevetenskap, genusvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildningar inom Mäns våld mot kvinnor.

Du har flerårig erfarenhet av att:

- arbeta strategiskt med processledning i förankringsprocesser och utvecklingsfrågor.
- stödja samverkan mellan olika aktörer.
- leda och driva processer.
- inhämta, skriftligt sammanställa och analysera olika former av underlag.  

Meriterande är erfarenhet av:

utvecklings- och kompetenshöjande arbete gällande hedersrelaterat våld och förtryck och jämställdhetsarbete.
och förståelse för ett intersektionellt perspektiv i ditt arbete.
arbete med statistik, analys och uppföljning.
och en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor och Agenda 2030.

Du har god förmåga av att praktiskt tillämpat arbetssätt och metoder för integrering av olika perspektivfrågor. Du har en god förmåga att skapa struktur och ordning samt har framförhållning. Du prioriterar och planerar ditt arbete väl och har ett genuint engagemang för sociala hållbarhetsfrågor. Vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna samverka och samordna arbetet. Du behöver även som person ha en förmåga att pedagogiskt förklara komplexa frågor och skapa engagemang.

Som person är du lätt att samarbeta med och kan målanpassa samarbetet och kommunikation med såväl kollegor som enhetschef, länsledning samt andra tjänstemän och chefer i länet. Du har personlig mognad vilket innebär att du är trygg, stabil och har självinsikt.

Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella. Det innebär även att du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har också förmåga till helhetssyn, är självgående och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och hanterar Office-paketet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden.

Anställning
Anställningen är tillsvidare. Provanställning tillämpas. Med anställningen följer att du krigsplaceras.
Länsstyrelsen erbjuder flexibelt arbetsliv vilket handlar om att skapa förutsättningar för en god måluppfyllelse i verksamheten och en god balans mellan arbete och fritid för våra medarbetare. Det innebär att du utifrån verksamhetens behov kan jobba hemifrån del av arbetstiden.

Arbetet innebär en del resor inom Sverige som emellanåt kräver övernattningar.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 september 2024.

Vi på Länsstyrelsen i Örebro län erbjuder dig en spännande arbetsplats. Vi kännetecknas av framåtanda, god arbetsmiljö och medarbetare med bred kompetens. Vi har korta beslutsvägar, god ekonomi och bedriver många verksamhetsöverskridande samarbeten. Som medarbetare hos oss får du ungefär 220 härliga kollegor – allt från kunniga experter till ambitiösa generalister – som alla arbetar utifrån våra fyra ledord: samverkande, serviceinriktade, rättssäkra och drivande.



Länsstyrelsen i Örebro län företräder regeringen i länet. Vi utför dock många av våra uppdrag i samverkan med kommuner, näringsliv, ideella sektorer och medborgare. Detta utifrån vår vision "Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län”.



Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.