Utvecklingsledare / Socialt ansvarig samordnare

Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun. Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetare, chefer och vårgårdabor vill utveckla vår verksamhet framåt! Nu är det dags för vår SAS att gå i pension och vi söker därför dig som vill börja arbeta hos oss med dessa frågor.

I Vårgårda erbjuder vi:
- Ett meningsfullt och viktigt arbete!
- En möjlighet att arbeta nära verksamheten med förbättringsarbete
- Chefer med erfarenhet och glädje till jobbet!
- Friskvårdsbidrag
- Semesterväxling
- Flextidsavtal
- Bra pendlingsmöjligheter

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare hos oss så är ditt uppdrag att i nära samverkan med ledningen förbättra verksamheten, detta med särskilt fokus på äldreomsorg. Du tar fram förslag på förbättringar och arbetar på uppdrag från såväl socialchef som vård- och omsorgs ledningsgrupp. Andelen äldre ökar, och så även i Vårgårda, och då måste vi tillsammans hitta nya lösningar för att kunna erbjuda en god och nära vård och omsorg för dessa. Vi har därför ett stort behov av dig som vill vara med på denna resa och tillsammans med oss arbeta processorienterat mot framtiden!

I SAS-uppdraget ingår att granska verksamheten, men även att omvärldsbevaka och stötta verksamheten i att ta fram åtgärdsförslag för att förbättra eventuella brister. Inom uppdraget kommer du att delta i nätverk på regional nivå. Du behöver vara uthållig i ditt arbete och ha en förmåga att motivera till förbättringsarbete. Inom denna del så kommer du arbeta brett med hela verksamhetsområdet, inte enbart äldreomsorg. I detta ingår även att i förekommande fall utreda enligt Lex Sarah.

Du kommer tillhöra en stab (Kansli och utveckling) som leds av socialchef med ytterligare fem medarbetare som arbetar stöttande till verksamheten. Du förväntas vara flexibel i din roll då vi allt som oftast stöter på arbetsuppgifter som inte är klart definierade och där vi tillsammans behöver lösa uppdraget. I staben ingår även andra kollegor som du får stöd av som exempelvis MAS och övriga utvecklingsfunktioner.

KVALIFIKATIONER
Om du ska trivas som utvecklingsledare hos oss så behöver du gilla att arbeta självständigt men även i samverkan. Vårgårda är en relativt liten kommun och i ditt SAS-uppdrag kommer du visserligen ha stöd av kollegor, men behöver även kunna driva ditt eget arbete med dessa uppgifter. Du behöver kunna planera, strukturera och prioritera. Du kommer även finnas med i olika samverkansforum och behöver vara bekväm med att tala inför grupper. - Socionomutbildning
- Aktuell kunskap och erfarenhet av arbete inom socialtjänst (äldreomsorg, LSS och IFO)
- Förståelse för den kommunala verksamheten och att arbeta i en politiskt styrd verksamhet
- Förmåga att analysera problem och på ett konkret sätt förslå förbättringar
- Erfarenhet av att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter är meriterande

I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.