Utvecklingsledare - strategisk kompetensutveckling

Vill du vara med och skapa förutsättningar för bra, effektiv och samordnad kompetensutveckling för medarbetare och chefer i Västra Götalandsregionen (VGR)?    

VGR Akademin är en regiongemensam verksamhet för kompetensutveckling, pedagogik och lärande och arbetar på uppdrag från regionledning och politik.

Vi finns till för alla förvaltningar och bolag i Västra Götalandsregionen (VGR) och vår verksamhet är organiserad i olika enheter med tillsammans 45 medarbetare. Vårt uppdrag är att erbjuda och skapa förutsättningar för jämlik, tillgänglig och kvalitetssäkrad kompetensutveckling och lärande. 

Enhet Strategisk kompetensutveckling och lärande samordnar och driver regiongemensam kompetensutveckling, är ett kunskapsstöd för kompetensutveckling och lärande samt leder arbetet med att utveckla och förvalta VGR:s digitala lärmiljö, där kärnan utgörs av LMS:et Totara Learn.  

Vi söker nu en utvecklingsledare, som tillsammans med oss vill arbeta med kompetensutveckling och lärande som ger effekt i verksamheten. 

Arbetsuppgifter  

I rollen som utvecklingsledare är du ett strategiskt kunskapsstöd inom kompetensutveckling, pedagogik och lärande och ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet inom dessa områden.

Uppdraget innebär bland annat att: 

utarbeta kunskaps- och beslutsunderlag till ledningsfunktioner och politik, t.ex. utredningar och olika styrdokument 
skapa och genomföra strategier för planering, genomförande och utvärdering av utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser 
utveckla utbildningar tillsammans med ämnesexperter och utbildare, såväl interna som externa
i samarbete med kollegor driva utvecklingsarbetet gällande bland annat arbetsplatslärande, ledarskap för lärande samt flexibla och anpassningsbara lärmiljöer, så att kvalitet och effektivitet säkerställs
medverka i upphandlingsarbete inom området  
samordna och driva utvecklingsarbetet med VGR:s digitala lärmiljö tillsammans med kollegor
samverka med förvaltningarnas HR-chefer, utbildningsansvariga, processledare och med olika utbildningsanordnare, både internt och externt.

  Din kompetens 

Vi söker dig som har relevant akademisk examen och utbildning inom pedagogik med fokus på vuxenlärande samt flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom kompetensutveckling och lärande. Vidare har du intresse för och erfarenhet av strategiarbete kring hur ny digital teknik inom området kan användas i praktiken och har arbetat i någon typ av lärplattform. Du har erfarenhet av såväl projektledning som att leda och driva processer, och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av upphandlingsarbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. 

För att lyckas i rollen behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya områden, balansera olika intressen och synsätt och har förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang. Du är kommunikativ och utåtriktad med förmåga att skapa och behålla goda relationer och gott samarbete. Vidare har du hög integritet, är analytisk och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är öppen för nya idéer och har ett nytänkande som du kan omsätta i handling. 

Vi ser gärna att du arbetat i en politiskt styrd organisation och har kännedom om hur Västra Götalandsregionen är organiserad.  

Du delar VGR:s syn på kompetensutveckling och lärande som beskrivs i vår Riktlinje för kompetensutveckling och lärande i VGR.  

Rekryteringsprocessen

Välkommen att kontakta Daniel Strandman eller Kina Mulec för frågor om tjänsten.

Övrigt

VGR Akademin har sin verksamhet på VGR Campus Nya Varvet i Västra Frölunda, där också tjänsten är placerad, med möjlighet att delvis arbeta på distans. I arbetet ingår även resor inom Västra Götalandsregionen.

Läs mer om vår verksamhet här: VGR Akademin

Vi ser fram emot din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.