OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.
Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, grund- och gymnasiesärskola, kommunal vuxenutbildning och även komvux som särskild utbildning, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, bibliotek samt kulturskola.
Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen.
Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort.
Vi söker nu en utvecklingsledare till vårt bildningskontor inom Bildningsförvaltningen. Enheten arbetar stödjande gentemot förvaltningens olika verksamhetsområden, håller ihop nämndprocessen och gör underlag till bildningsnämnden. Enheten leder och deltar i olika utvecklingsprojekt, genomför utredningar och utvärderingar, driver kvalitetsarbete samt handlägger och administrerar ärenden. Vi har många medborgarkontakter samt kontakter med olika förskolor/skolor och huvudmän.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklingsledare i Bildningsförvaltningen arbetar du strategiskt med våra processer och verksamheter. Du stödjer förvaltning och huvudman med bl.a. omvärldsbevakning, underlag och statistik. Som utvecklingsledare arbetar du ofta i rollen som projektledare och driver självständigt processer, uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbete. I rollen ingår också att vara sammanhållande länk och tillsammans med övriga medarbetare på bildningskontoret driva och ta fram underlag till förvaltningens systematiska kvalitetsarbete.
Arbetsuppgifterna är omväxlande med stort eget ansvar och du förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du planerar och prioriterar ditt arbete både självständigt och tillsammans med andra. Det är viktigt att du är smidig och pedagogisk i de kontakter du har i ditt arbete och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och driva det pedagogiska utvecklingsarbetet. I din roll ingår även att deltaga i olika nätverk inom Sjuhäradsregionen och där representera förvaltningen och Herrljunga kommun.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som består av bildningschef, elevhälsochef och chefer/rektorer för våra pedagogiska verksamheter. Att producera och formulera texter i form av olika uppföljningar, utredningar och redovisningar ingår i uppdraget. Du medverkar och föredrar olika ärenden på förvaltningens ledningsgrupp, samverkansgrupp samt bildningsnämnd.
I rollen ingår kontakter med övriga förvaltningar och stödfunktioner i kommunen, vårdnadshavare, andra huvudmän, nätverk samt externa kontakter och samarbetspartners. I nära samarbete med övriga funktioner inom förvaltningen deltar du i de övergripande processer som ligger inom förvaltningens område.
I rollen som utvecklingsledare ingår du i bildningskontoret och rapporterar till bildningschef. Du har ett nära samarbete med bildningschef och är tf bildningschef i dennes frånvaro.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• utbildning på högskolenivå, gärna med pedagogisk inriktning eller annan utbildning arbetsgivaren anser relevant
• erfarenhet från arbete inom skola eller med skolfrågor
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• en stark drivkraft och stort engagemang för skolan och dess utveckling
• eleverna och lärandet i fokus, även ur ett digitalt perspektiv, i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten
• god digital kompetens
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projekt- och processledning samt att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.
För att lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt, är förtroendeingivande och tänker strategiskt. Du har förmåga att samla in men också verbalisera den statistisk vi har för att främja analysarbetet. Du är ansvarstagande och självgående med förmåga att skapa goda samarbeten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
ÖVRIGT
I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Bildningschef Bodil Jivegård
0513-17402
Rektor Anna Wetterbrandt
0513- 17446
rektor Emma Bohman
0513-174 58
Rektor Maria Eriksson Svanberg
0513-17300
Rektor Victoria Andersson
0513-174 94
tf Förskolechef Eva Johansson
0513-174 88
Rektor Christer Wetterbrandt
0513-174 07
Rektor Malin Norlander
0513-17458
Förskolechef Lena Barber
0513-17440
Rektor Malin Lindberg
0513-17411