Utvecklingsledare till enheten kansli, planering och analys

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens Förskola i Göteborg? Nu söker vi en utvecklingsledare till enheten kansli, planering och analys! Tjänsten är ett vikariat på drygt ett år.

Enheten är placerad inom avdelningen styrning och ledning som består av fyra enheter vilka är kansli, planering och analys; tillsyn och juridik; placering; digitalisering och innovation. Enheten hanterar frågor som rör nämnden, registratur och arkiv. Vi tar även fram statistikunderlag, befolkningsprognos, hantering av statsbidrag, planering och uppföljning utifrån förvaltningens planerings- och styrningssystem.

Vi söker nu en utvecklingsledare som delvis kommer arbeta som stöd till utbildningschefer och biträdande utbildningschefer i planering och uppföljning. Det innebär att vara kontaktperson och agera stöd utifrån utbildningsområdenas ansvarsområden vid analys av förvaltningsövergripande sammanställningar. Exempelvis kan det vara uppföljningsrapporter, statistiska underlag med mera. Arbetsuppgifterna varierar utifrån förvaltningens behov och utredningsuppdrag kan komma löpande. Du kommer leda och driva kvalitetsarbete från uppstart till avslut.

Du kommer att utgå från förvaltningens aktivitetsbaserade kontor på Gamlestads torg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Exempelvis kan det vara offentlig förvaltning, ekonomi, pedagogik eller statistik. Du ska även ha minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete på förvaltningsövergripande nivå.

För rollen krävs kunskap och gärna erfarenhet om det kommunala styrsystemet och processerna. Du behöver ha god kännedom om Göteborgs Stads processer, förhållningssätt och förskolans nuvarande arbetsformer, förutsättningar och uppdrag utifrån skollag och läroplan.

Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap eller inom offentlig förvaltning, liksom erfarenhet av att göra strategiska analyser samt att skriva remisser och rapporter.

Det krävs att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Det är även viktigt att du kan agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du är noggrann och kan ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

För att lyckas i uppdraget tror vi att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du ha förmågan att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt, samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.