Utvecklingsledare till frivilliga skolformer, Laholms kommun

Drivs du av skolutveckling, är utvecklingsinriktad och intresserad av kompetensutveckling av pedagogisk personal? Då söker vi dig som vår utvecklingsledare!

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen och verksamheten
Kultur- och utvecklingsförvaltningens huvuduppdrag är att ge människor förutsättningar att nå sin fulla potential. Därför arbetar vi med ett utvecklings-, samarbets- och lösningsorienterat fokus som går som en röd tråd genom hela förvaltningen. I vår organisationskultur har vi fokus på delaktighet, tillit och egenansvar inom uppföljningsprocesserna och arbetar med att optimera de administrativa processerna för att frigöra tid till verksamhetsutveckling. Vi strävar efter att hela tiden knyta våra verksamheter alltmer samman, skapa synergier och öka transparensen mellan olika funktioner. Vi ligger i framkant, försöker sätta exempel och med generositet och humor ser vi till att ha kul på jobbet.

Vi har ansvar för ett brett och spännande ansvarsområde som har tre verksamhetsgrenar: frivilliga skolformer, arbetsmarknad samt kultur och fritid.

Verksamheten inom frivilliga skolformer består av: Vuxenutbildningen, Osbecksgymnasiet, Kulturskolan och Kvalitet och service.

Rollen
Som utvecklingsledare för frivilliga skolformer ingår du i ledningsgruppen för frivilliga skolformer och där är du en nyckelperson.

En stor dela av tjänsten kommer att bestå av ett uppdrag kring kompetensförsörjning och kompetensutveckling av pedagogisk personal. Ditt uppdrag kommer initialt att handla om att tillsammans med rektorer och enhetschefer utveckla och implementera ett koncept för att systematiskt jobba med VFU-studenter och nyanställda pedagoger. Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för att sy ihop verksamhetens kompetensförsörjningsplan - att gå från ord till handling.
Kompetensförsörjningsuppdraget är den delen av uppdraget som kommer att vara ganska konstant medan resterande del av uppdraget kommer att skifta utifrån verksamhetens behov. Just nu ser vi till exempel ett stort behov av digital pedagogisk utveckling.

Rollen kommer även innefatta mycket kontakter med akademin kring utbildningsrelaterade frågor.

Kvalifikationer
Du har en lämplig examen från högskola/universitet, inom ett av arbetsgivaren bedömt relevant utbildningsområde. Vi ser gärna att du har en lärarbakgrund och är bekant med olika skolformer.

Du behöver ha goda erfarenheter av att jobba med pedagogisk utveckling samt erfarenheter av att handleda andra medarbetare. Kunskaper kring digitalisering inom utbildningsarenan är en förutsättning.


Du är driven, utvecklingsinriktad och bra på att samarbeta med andra och på att få människor omkring dig att känna förtroende. Du är en lagspelare som tänker i flera steg, uppskattar tydlig kommunikation och drivs av att skickliggöra andra i sina uppdrag.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare behöver du vara pedagogisk, strukturerad och analytisk.
Dina personliga egenskaper väger tungt och dina kunskaper ska kunna omsättas operativt.
Du trivs när arbetet är både operativt och strategiskt.

Bifoga personligt brev och CV i din ansökan.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse men senast 2022-08-01

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Cecilia Ericsson, Verksamhetschef för frivilliga skolformer, 072-142 89 86

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-05-01
Intervjuer är planerade att genomföras 2022-05-18 samt 2022-05-19.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan i stället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.