Utvecklingsledare till Göteborgs Bibliotek och Kulturhus

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Göteborgs bibliotek och kulturhus erbjuder ett rikt och varierat utbud som är angeläget och tillgängligt för alla åldrar och målgrupper.

Sammanlagt har staden 23 bibliotek i stadsområdena, stadsbiblioteket på Götaplatsen och 300m2 i innerstaden samt två eldrivna bokbussar. Avdelningen rymmer även Kulturhuset Blå Stället, Kulturhuset Kåken, Frölunda Kulturhus, Ung Kultur, och stadens gästspelscen Stora Teatern. Kulturhus Backaplan är i planeringsstadiet och Kulturhuset Bergsjön kommer att invigas under 2022.

Varje dag arbetar vi för att kulturen ska vara en kraft i en värld som ständigt förändras. Vi verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vi ger möjlighet till upplevelser som kan förflytta tankar och gränser.

Kulturen och konsten ska stå i centrum i utvecklingen av Göteborg. Det är så staden blir mänsklig. Vi lyssnar för att förstå samt tar plats, involverar och skapar delaktighet.
Målet är en jämlik och öppen stad.

Vill du arbeta med att nå det målet?
Då ska du söka tjänsten som utvecklingsledare till Göteborgs bibliotek och kulturhus.
Du kommer att ingå i arbetslaget på den avdelningsövergripande enheten Utveckling och ledningsstöd. Enheten består av två planeringsledare, två utvecklingsledare och en enhetschef som sitter med i avdelningens ledningsgrupp. Enheten driver, samordnar och stödjer utvecklingsarbetet för avdelningen Göteborgs bibliotek och Kulturhus och arbetar i tät samverkan med avdelningens verksamhetsområdeschefer och enhetschefer. Vi bidrar till förändringsarbetet med rapporter, analyser, planering, implementering och uppföljning. Enheten ansvarar även för kontakter med omvärlden i biblioteksfrågor på strategisk nivå samt utför ansökningar till projekt och olika verksamhetssatsningar. Både avdelningen och enheten är nya och är i ett uppbyggnadsskede. Du får vara med i en spännande process där både utmaningarna och möjligheterna är många och komplexa.

Som utvecklingsledaren ingår arbetsuppgifter så som att:
- Initiera, samordna och stödja utvecklingsarbete inom avdelningen
- Ta fram underlag, göra analyser, skriva utredningar, remisser och planer
- Stödja enhetschefer och verksamhetsområdeschefer vid implementering av nya arbetssätt inom organisationen
- Omvärldsbevaka regionalt, nationellt och internationellt vad som händer inom avdelningens ansvarsområden


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du som söker har erfarenhet av:
- analys- och utvecklingsarbete, gärna inom kulturområdet
- arbete med utredningar, utlåtanden, rapporter och remisser
- processledning/projektledning
- arbete i en politiskt styrd organisation, gärna inom kulturområdet

Vi söker dig som på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål samt har förmåga att analysera nuläget och kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Vidare är du produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete och verksamheten som du stödjer.

Det är meriterande om du har god kännedom om kommunal, regional och nationell nivå i verksamhetens frågor.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.