Utvecklingsledare till Individ- och familjeomsorgen i Upplands Väsby

Vi söker en utvecklingsledare till individ- och familjeomsorgen i Upplands Väsby kommun.

Vill du vara med i vårt arbete att höja kvaliteten och säkra rättssäkerheten inom alla våra verksamheter? Är du en strukturerad och lösningsfokuserad person som värdesätter gott samarbete? Sök tjänsten redan idag!

Vi erbjuder dig
Du kommer att vara en medarbetare i en expansiv kommun med stora möjligheter till utveckling. Här får du möjlighet att arbeta i ett klimat där det är en självklarhet att våga testa nya grepp. Vi erbjuder samarbete med kreativa chefer och medarbetare som är vana vid att ta initiativ och bidra till utveckling.

Om oss
Välkommen till Individ och familjeomsorgen inom Social och omsorgskontoret. Avdelningen består av utredningsenhet och placeringsenhet för barn och unga där relationsvåldsteam för vuxna ingår, enhet för förebyggande arbete och serviceinsatser för barn och unga och deras familjer samt biståndsbedömd familjebehandling, beroendeenhet, enhet för ekonomiskt bistånd där boendefrågor ingår samt enhet med ansvar för arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande.

Under år 2022 pågår en genomlysning av samtliga verksamheter inom individ- och familjeomsorgen vilket kan innebära anpassningar av organisationen och omfördelning av ansvar och arbetsuppgifter.

Om tjänsten
Du samarbetar nära ledningsgruppen för Individ och familjeomsorgen och tjänsten spänner över en mångfald av arbetsuppgifter. Det innebär stort behov av flexibilitet för att tillmötesgå de behov som avdelningen har. Inom flera områden samarbetar du med avdelningens koordinator och du ingår i ett gemensamt nätverk för alla utvecklingsledare, verksamhetsutvecklare och  verksamhetskontrollers inom social- och omsorgskontoret. 

Arbetsuppgifter som ingår i tjänsten som utvecklingsledare inom individ- och familjeomsorgen är bland annat:

- utredningsuppdrag, omvärldsbevakning och statistikrapportering


- förbereda handlingar och underlag till nämnden och ansvara för kvalitetsberättelse på nämndnivå


- ansöka om och återrapportera statliga medel


- driva och stödja avdelningens arbete inom utvecklings- och kvalitetsfrågor       


- ansvara för att följa upp och i vissa fall utreda klagomål, avvikelser och Lex Sarah                   


- kartlägga, revidera och dokumentera rutiner och arbetsprocesser                                         


- revideringar av kvalitetsgarantier, egenkontroller, delegationsförteckning och riktlinjer inom berörda områden


- upphandling och uppföljning av ramavtal för vård och behandling



Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


- God kännedom om socialtjänstens verksamhetsområden med fokus på individ- och familjeomsorg


- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.


- Flera års erfarenhet inom den sociala barnavården eller vuxenområdet inom socialtjänsten, såsom beroende eller ekonomiskt bistånd.



Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsledaruppgifter eller som chef/biträdande chef

Som person har du lätt för att samarbeta och ser dig som ett självklart stöd till chefer. Du är strukturerad, vetgirig och analytisk.  Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.



Upplands Väsby kommun som arbetsgivare

Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Alla medarbetare har tillgång till ett kostnadsfritt och anonymt personalstöd för såväl arbetsrelaterade som privata frågor. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html


Upplands Väsby kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs och finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda. Vi har omkring 1600 månadsanställda medarbetare. Vår vision är att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och en investering för framtiden.



Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.