Utvecklingsledare till kommunledningskontoret

Tjänsten som utvecklingsledare är placerad vid kommunledningskontoret på kommunkansliet. På avdelningen finns strategiska, operativa och kommunövergripande funktioner inom juridik, folkhälsa, säkerhet, kris- och beredskap, näringslivsfrågor samt kvalitets- och utvecklingsfrågor. Inom avdelningen ryms även de som arbetar med administrativt stöd kopplat till de politiska ärendeprocesserna samt kommunens kundcenter.

Vi är en liten avdelning bestående av medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser som tillsammans bidrar till ett gott arbetsklimat präglat av stor tillit till varandra och en strävan efter att ge god service till verksamheterna inom kommunens olika förvaltningar. Vårt arbete handlar mycket om att tillsammans identifiera problem och hitta lösningar. Ditt arbete styrs av de uppdrag som beslutas och prioriteras av politiken och av kommunens ledningsgrupp och kan vara såväl kommunövergripande som verksamhetsspecifika. Grunduppdraget består i att driva, samordna dessa uppdrag, bidra med och utveckla metoder, verktyg och processer för verksamhetsutveckling, beskriva och förbättra processer, rutiner och riktlinjer samt att ta fram underlag inför beslut. Utifrån att karaktären på uppdragen varierar är arbetet omväxlande och du kommer få en stor kunskap om många delar i kommunens arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare arbetar du i nära samarbete med andra för att stödja kommunens arbete med verksamhetsstyrning, kvalitetsutveckling och verksamhetsutveckling. En viktig del i arbetet är att följa upp och analysera resultat samt föreslå förändring/förbättring utifrån detta.

Du är aktiv i arbetet kopplat till budget- och uppföljningsprocessen för kommunen och utvecklingen av kommunens styrmodell. Detta arbete sker i nära samarbete med ekonomiavdelningen och politiken.

Du deltar i kommunens utvecklingsnätverk och representerar kommunen i olika externa nätverk kopplade till verksamhetsutveckling, styrning och ledning.

Arbetsuppgifter som du kommer att ha är bland annat att:
• Ansvara för samordning, framtagande och kommunikation av kommunens befolkningsprognos
• Ansvara för kommunens statistik (kontaktperson gentemot SCB) och kommunövergripande undersökningar
• Ansvara för kommunens processmodell och aktivt utveckla kommunens processarbete samt vara systemansvarig för processverktyget 2c8 Modeling Tool och 2c8 Lite
• Ansvara för kommunens projektmodell
• Delta i arbetet med kommunens beslutsstödsystem Hypergene såväl som administratör, superanvändare/support och projektledare
• Arbeta med utredningar och analyser på uppdrag från kommunchef eller politiken samt sammanställa beslutsunderlag
• Identifiera, analysera, utveckla och implementera nya och/eller förbättrade processer
• Handlägga ärenden för politiska beslut
• Leda projekt
• Leda workshops, arbetsmöte och genomföra processkartläggningar
• Stötta verksamhetschefer i förändringsarbete
• Hålla föredragningar till ledningsgrupper, nämnder etc

KVALIFIKATIONER
Till den här tjänsten söker vi en positiv, kommunikativ och förtroendeingivande person. Du är noggrann, systematisk och strukturerad, van att arbeta med komplexa frågor, kan se sammanhang och tänker strategiskt. För att trivas i tjänsten tror vi också att du är resultatorienterad och van att arbeta självständigt med att leda och driva olika typer av projekt.

Du har förmågan att fånga upp verksamhetens behov och att gå från idé till handling och leverera resultat. Du är trygg i att utmana, modig att tänka nytt och stimuleras av kreativitet och innovation. Vi tror även att du är skicklig på att hantera parallella arbetsuppgifter samt har en god prioriteringsförmåga.

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupper. Att dela med dig av din kunskap och förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt värdesätter vi mycket. I arbetet ingår att utbilda och presentera.

Du ska ha högskoleutbildning inom relevant område. Det är meriterande om du har någon form av kvalitetsutbildning. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet och processer. Och att du har erfarenhet av chefskap eller projektledning. Du får gärna ha god kännedom om kommunernas behov och utmaningar samt dokumenterad erfarenhet av processledning, innovationsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det är också positivt om du har erfarenhet av systemen Hypergene och 2c8 Modeling Tool.

Körkort är önskvärt.

ÖVRIGT
Tid för intervjuer är inplanerade att genomföras under veckorna 16 och 17.

Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj och fritid. Arbetsgivaren erbjuder förmåner som friskvårdssubvention. Du har även gratis medlemskap i personalföreningen TKFF, om du varit anställd mer än tre månader. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet.
Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag.

Om du har problem med att ansöka via programmet Offentliga jobb vänligen kontakta supporten via telefonnummer 0771-693 693.

Tjörn är ö-kommunen med hög kvalitet i verksamheterna och havet i blickpunkten. Tjörn placerar sig högt i rankningar när skolor, äldrevård samt säkerhet och trygghet mäts.
Kommunens ekonomi är stabil och har varit det i många år. Det gör att Tjörns kommun hela tiden kan utvecklas. God service och tillgänglighet är angelägna frågor liksom infrastruktur.
På Tjörn tror vi att konst och kultur ger muskler åt själen och rustar våra barn och ungdomar för ett gott liv.
Tjörn möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision.