Utvecklingsledare till kompetensförsörjningsenheten

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsledare på ett föräldravikariat!

Grundskoleförvaltningens HR-avdelning består av kompetensförsörjningsenheten och HR-enheten. Till avdelningen hör också enheterna för rekrytering och bemanning, som även stödjer förskoleförvaltningen. På Kompetensförsörjningsenheten får du 11 kollegor som alla arbetar i rollen som utvecklingsledare. Vi arbetar i fyra team för det nära stödet till skolorna inom ett utbildningsområde. Samtliga medarbetare har också egna ansvarsområden knutet till förvaltningsgemensam utveckling av kompetensförsörjningsprocessens olika delar riktat mot olika skol- och verksamhetsformer eller yrkesgrupper.

Kompetensförsörjningsenhetens uppdrag är att stärka förutsättningarna för skolorna att ha tillgång till den kompetens verksamheten behöver. Vi arbetar med att följa upp och analysera förvaltningens tillgång till och behov av kompetens. Vi skapar strategier och genomför aktiviteter som stärker förvaltningens rekryteringsförutsättningar och främjar medarbetarnas kompetens och vilja att stanna och utvecklas i förvaltningen.
Vi samarbetar med många olika funktioner inom förvaltningen och staden samt med externa parter som t e x läroinstitut.

Ett uppdrag enheten har är att samordna förvaltningens mottagande av drygt 1000 lärarstudenter varje år och att stärka förutsättningarna för att studenterna får en god kvalitet i utbildningen samt ett mottagande som attraherar till fortsatt anställning i förvaltningen.

Tjänstens huvudsakliga inriktning kommer att vara VFU-samordning och placeringsarbete av studenter hos handledare vars behörigheter matchar studenternas studieinriktning.

Du kommer även att stödja kollegor i eller självständigt ansvara för något av enhetens andra uppdrag som t e x:
• samordning av arbetsmarknadsåtgärder och förvaltningens lovjobb för stadens högstadie- och gymnasieelever
• framtagandet av stöd för yrkesintroduktion för olika befattningar
• marknadsföringsaktiviteter gentemot studenter och andra intressenter för att attrahera till arbete inom förvaltningen
• samverkan med universitet och andra läroinstitut


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• högskoleexamen inom pedagogik eller HR
• minst två års erfarenhet av arbete med VFU, samordnande eller i rollen som VFU-handledare

Erfarenhet från offentlig förvaltning, planerings- och utvecklingsarbete inom utbildningsområdet, och/eller strategisk kompetensförsöröjning är meriterande.

Rollen kräver att du kan upprätta en tydlig struktur för ditt arbete och planera det i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Du kan arbeta självständigt, men även tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Vi söker dig som har god förmåga att delge information, såväl muntligt som skriftligt.

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar.

Genom humor och prestigelöshet bidrar du till vår goda stämning på enheten!

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.