OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa utvecklingskraft inom hela kulturområdet i regionen?
Är litteratur som konstform en hjärtefråga för dig som du vill bidra till att särskilt lyfta fram? Vi erbjuder en utmanande tjänst som utvecklingsledare för dig med stort intresse för hela kulturområdet och framförallt för litteratur.
Varmt välkommen att söka!
Arbetsuppgifter:
För att lyckas i rollen är det av stor vikt att ha god förståelse för områdenas komplexitet och bidra med god kunskap om arbetet med regional kulturutveckling. Fokus i rollen är särskilt på litteraturen som konstform men även på biblioteksutveckling, kulturella näringar samt digital kulturutveckling.
Utvecklingsledaren ska medverka i det pågående utvecklingsarbetet med samverkan över förvaltningsgränserna och främjande av insatser både nationellt och internationellt. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att företräda områdena i externa sammanhang med exempelvis Kulturrådet.
Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:
. självständigt handlägga uppgifter som innebär att exempelvis ta fram, bearbeta och analysera uppgifter inom verksamhetsområdet.
. utveckla arbetsrutiner och dokumentera i aktuella verksamhetssystem.
. informera, ge råd och stöd inom verksamhetsområdet.
. handlägga och föredra ärenden i Region Örebro läns kulturnämnd.
. arbeta aktivt med litteraturutveckling i samråd med regionens kommuner, nationellt och internationellt.
Kvalifikationer:
. Du har en akademisk examen med samhällsvetenskaplig och/eller humanistisk inriktning, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
. Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kulturområdet och/eller civilsamhälle.
. Mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt vana att använda digitala arbetsredskap.
. Vana att arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra.
Det är meriterande med kunskap om det litterära fältet samt erfarenhet från flera konst- och kulturområden. Det är också meriterande om du har kunskap om kulturpolitik och det kulturpolitiska fältet, erfarenhet av bidragshantering, olika handläggningssystem i offentlig förvaltning samt goda kunskaper i engelska.
Som person uppskattar vi att du är noggrann och strukturerad med förmågan att hantera många uppgifter parallellt. Du har god förmåga att planera ditt arbete och hålla deadlines. Du har gott omdöme, är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att knyta kontakter, såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om organisationen:
Område kultur och ideell sektor tillhör förvaltningen Regional utveckling som verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare och vår gemensamma mission är: "Tillsammans skapar vi utvecklingskraft!"
Biblioteksutveckling Region Örebro län är en del av område Kultur och ideell sektor. Vi främjar samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för folkbiblioteken i länet genom fortbildning stöd, och handledning. Vi är just nu 4 utvecklingsledare som arbetar med biblioteksutveckling och litteratur och vårt uppdrag finns närmare beskrivet i regionens kulturplan.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid.
Tillträde:
1 september 2022 eller enligt överenskommelse.
Upplysningar:
Områdeschef Katarina Strömgren-Sandh, 019-602 72 56
Fackliga företrädare:
SACO, Tobias Gustafsson, 019-602 39 24
Vision, Petra Strömgren Fredin, 072-083 20 75
Hemsida: Vill du veta mer om arbetsgivaren Region Örebro län eller hur det är att leva och bo i Örebro, läs mer på: www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig
Sista ansökningsdag:
2022-03-20
Övrigt
För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Larsson, Ing-Marie
Chef Delnavaz, Daniel
0581-85330
Avdelningschef Wennerlund, Jan
019-6026113
Verksamhetschef Jansson, Annsofi
019-6028808
Avdelningschef Larsson, Yvonne
019-6027181
Avdelningschef Garpenholt, Lottie
0581-85287
Verksamhetschef Tegelberg, Åke
019-6024050
Verksamhetschef Kullberg, Gill
Verksamhetschef Neander, Ulla
0583-85760
Avdelningschef Jangentorp, Lena