Utvecklingsledare till Kulturskolan

Vill du arbeta för att stärka kulturella uttrycksformer för Västmanlands barn och ungdomar? Då kanske det är dig vi söker!

Musik- och kulturskolorna i Västmanland har under flera år samverkat runt olika utvecklingsfrågor. Samarbetet går under namnet regional kulturskola i Västmanland och är ett av de prioriterade utvecklingsområdena i Västmanlands regionala kulturplan. Detta har bl.a. resulterat i gemensamma kompetensutvecklingsinsatser, studieresor och nätverksbyggande mellan de olika skolorna samt ett antal olika kulturprojekt där barn och ungdomar från länet träffas och genomfört aktiviteter inom olika kulturyttringar. Vi anser att detta samarbete är en viktig del i utvecklingen av våra musik- och kulturskolor och söker därför efter en drivande utvecklingsledare som kan leda oss vidare i arbetet mot framtiden.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget för tjänsten som utvecklingsledare är att i samverkan med länets musik- och kulturskolor konsulenterna på Västmanlandsmusiken och Västmanlands teater, landstingets kulturutvecklare samt Mälardalens högskola arbeta mot de mål som är uppsatta för den Regionala kulturskolan i Västmanlands län.
Målen är att:
• Öka samverkan för att bättre möta elevernas krav och förväntningar.
• Gemensamt stärka musik- och kulturskolornas ämnen bl.a. film, bild, dans, teater och musik som uttrycksformer för barn och unga.
• Verka för att musik- och kulturskolorna i regionen behåller och stärker kompetensen hos lärare och övrig personal.
• Lyfta musik- och kulturskolan roll som samhälls- och demokratibyggare.

Du kommer att vara anställd av och placerad hos Västerås Kulturskola och svara mot en styrgrupp bestående av chefer från länets musik-, och kulturskolor.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en för verksamheten lämplig akademisk utbildning och kunskap om musik- och kulturskolor samt ha en vana och ett intresse för omvärldsbevakning inom kulturområdet. Ett nätverk krävs inom för Kulturskolan viktiga områden. Då det är inom ett projekt du kommer att verka krävs dessutom erfarenhet av budgetansvar sedan tidigare samt att du tidigare har arbetat med bidragsansökningar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom det svenska kulturlivet och/eller erfarenhet från grund- eller gymnasieskola. Det är även ett plus om du sedan tidigare har erfarenhet av projektansökning och projektledning.

Vi söker dig som är trygg och energisk och kan arbeta självgående, strukturerat samt ansvarstagande med dina uppgifter. Du har inga problem med att lyhört samarbeta med andra och kommunicera med personer på ett tydligt sätt både muntligt och skriftligt. Du kommer ofta med idéer och nytänkande som kommer till nytta i ditt arbete. Att ha kundfokus är ett måste i rollen. Det är ett plus om du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt kunna skapa ett engagemang och en känsla av delaktighet hos andra.

För tjänsten krävs B-körkort.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.