Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling

Om Integration- och arbetsmarknadsförvaltningen
Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen är en ny förvaltning som startade januari 2022. Förvaltningen arbetar med arbetsmarknads- och integrationsinsatser samt myndighetsutövning i form av ekonomiskt bistånd. Förvaltningen arbetar mot arbetsmarknadsnämnden och består av ca 300 medarbetare.

Om arbetsplatsen
Avdelningen Arbetsmarknad och försörjning tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Avdelningen har som huvuduppdrag att upprätta och ansvara för individens planering mot egen försörjning, driva och följa upp planerade insatser samt utreda och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. 

Inom avdelningen finns enheten Kvalitet och utveckling. Enheten leds av enhetschef och består av 6 utvecklingsledare. En del av enhetens arbete är att förebygga och utreda felaktiga utbetalningar kopplat till ekonomiskt bistånd. Till det arbetet söker vi nu tre utvecklingsledare. 

Placeringen för dessa tjänster ligger i centrala Linköping på Storgatan 39 D.

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare kommer du i huvudsak att arbeta med utredningar av felaktiga utbetalningar och vara ett stöd i fördjupade utredningar av ekonomiskt bistånd. Vidare kommer du att arbeta med att förebygga felaktiga utbetalningar genom övergripande verksamhetsutveckling i form av riktade insatser såsom att skapa utredningsmodeller, kvalitetsgranska, ta fram avvikelserapporter och analysera dessa. Du kommer också att samverka med andra aktörer, både internt (exempelvis med socialsekreterare/handläggare och chefer) och externt (exempelvis med hyresvärdar, andra förvaltningar i Linköpings kommun och övriga myndigheter såsom Polisen, Skatteverket och Försäkringskassan).

I rollen som utvecklingsledare ingår det också att bidra till metodutveckling och professionell utveckling inom avdelningen samt omvärldsbevaka i relation till ansvarsområden och utvecklings- och utredningsuppdrag. Allt för att skapa förutsättningar för en tilltro till välfärdssystemet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en samhälls- eller beteendevetenskaplig högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda processer, utvecklingsfrågor och/eller erfarenhet av att leda andra. Meriterande är om du har erfarenhet av samarbete med andra myndigheter och vi ser gärna att du arbetat med utvecklings- och förändringsarbete samt verksamhetsanalys. Vi ser gärna att du har kännedom om välfärdssystemet och dess utformning samt att du har förmågan att analysera och sammanställa information. För den här tjänsten behöver du ha god förmåga i skriftlig dokumentation.

För rollen som utvecklingsledare krävs att du på ett självständigt sätt kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera och prioritera ditt arbete och att du kan se till helheten och verksamhetens bästa. Du har förmågan att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv samt kan hantera och arbeta med komplexa frågor. För rollen krävs också att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och kan ändra synsätt och förhållningssätt. 

Information om tjänsten
Tillträde: 2023-01-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9926

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?