Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling, avdelning Vuxna

Utvecklingsledare till Kvalitet och utveckling, avdelning Vuxna

Arbetsbeskrivning

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: ”Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!”

Om arbetsplatsen
Social- och omsorgsförvaltningen gick den 1 november 2020 in i en ny organisation. Avdelning Vuxna består av flera enheter och utreder, följer upp samt beställer insatser för personer som är mellan 21-64 år. Nu söker vi en utvecklingsledare till enheten Kvalitet och utveckling.

Syftet med den nya organisationen är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. Här får du alltså möjlighet att delta i en spännande förändringsprocess och vara med från början av arbetet med att bygga upp en verksamhet där individen är i fokus! 

Arbetsbeskrivning
I rollen som utvecklingsledare är du bland annat med och utvecklar förvaltningen genom att planera och leda olika utvecklingsprocesser. En stor del av ditt uppdrag innebär arbete med avtalsupphandlingar och verksamhetsuppdrag till utförare. Du omvärldsbevakar, tar tar fram statistik som du analyserar och sammanställer samt skriver handlingar, rapporter och andra underlag. Som utvecklingsledare arbetar du mycket med nämndprocessarbete ut mot arbetsmarknadsnämnden och social- och omsorgsnämnden.

I frågor och processer som rör åldersgruppen vuxna mellan 21-64 år samverkar du med andra, både inom och utanför enheten. Bland annat med myndighetsutövning som LSS, SOL och socialpsykiatri. 

Kvalifikationer
Till tjänsten som utvecklingsledare söker vi dig som har en akademisk examen. Tänkbara områden är socionomutbildning, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, jusristutbildning eller motsvarande, gärna utbildningen med inriktning på utredning och social omsorg. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation och/eller kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat inom området socialtjänst och har erfarenhet av LoU, lagen om offentlig upphandling. 

Då tjänsten innebär samverkan och framtagande av skriftliga underlag är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både skriftligt och muntligt.

Som person är du självgående och tar stort eget ansar för ditt arbete. Du styrs av ett mål- och resultattänk i din planering och du har förmågan att se helheten och det större perspektivet för verksamheten. Då verksamheten är i en pågående verksamhetsförändring så ser vi att du som söker har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändring.

Som person är du trygg, kan se relationer i sitt rätta perspektiv och du kan skilja på det personliga och professionella. Du samarbetar bra tillsammans med andra människor och du kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 5966


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings kommun
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 19 november 2020
  • Ansök senast: 6 december 2020

Liknande jobb


Continuous Improvement

25 november 2024

22 november 2024

Innovationsledare

22 november 2024