Utvecklingsledare till ny avdelning Piteå sjukhus - 2b

Var med och starta en ny avdelning på Piteå Sjukhus! Under hösten 2023 planerar vi att öppna en internmedicinsk avdelning med spetskunskap för de äldre med akut försämring av långvarig sjukdom.


Till medicin- och rehabiliteringskliniken hör utöver de internmedicinska vårdavdelningarna även enheter för paramedicin, öppenvårdsrehabilitering, dialys och specialistmottagning. Sammanlagt finns här cirka 270 medarbetare.


Till den nya avdelningen 2B söker vi nu utvecklingsledare - legitimerad sjuksköterska.


På de tre internmedicinska avdelningarna vårdar vi idag patienter från 18 år och äldre, våra profilområden är stroke, palliativvård, hjärt- lever och njursjukdomar. En fjärde vårdavdelning kommer komplettera dessa profilområden med att profilera sig mer på de patienter som får ett akutinsjuknande där bakomliggande kroniska sjukdomar visar svikttecken.


Det kommer vara ett roligt, utmanande och mycket utvecklande arbete där du möter många olika sjukdomstillstånd och behov. Var med och sätt din prägel på den nya avdelningen! Målet är att vi ska kunna erbjuda dig ett stimulerande och intressant arbete. Vi kommer ha ett öppet och positivt arbetsklimat med stora möjligheter till personlig utveckling och utbildning och möjligheter att vara delaktig i avdelningens fortlöpande utvecklingsarbete.


Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har goda kunskaper i svenska språket. Det är meriterande om du har kunskaper i VAS och Life Care samt tidigare erfarenhet av att leda, organisera och fördela arbete.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är kommunikativ, tydlig och patientfokus och helhetssyn genomsyrar ditt arbetssätt.


Det här får du arbeta med

På avdelning 2b kommer det finnas minst 6 vårdplatser, som i etapper kommer att utökas till 16 vårdplatser.


Som utvecklingsledande sjuksköterska på avdelningen är du med i ett tidigt skede i planeringen för öppnande av avdelningen. Allt från praktiska saker till att sitta med i rekryteringsprocessen inför uppstart.  


Vi kommer framledes att arbeta i team där utöver sjuksköterska även undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, dietist, kuratorer och läkare ingår. Målet är att vi ska bli en väl strukturerad avdelning med stark gemenskap och ständigt kompetensutvecklande. På avdelningen kommer du vara en i teamet, god kommunikation där vi stöttar och vägleder varandra är prio! Arbetslaget kommer succesivt att sättas ihop samtidigt som vi ska se till att ha roligt på jobbet!   


Det här erbjuder vi dig

- Mentorskap

- Strukturerad introduktion

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/Sjukskoterska/.


Information om tjänsten

Tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid är dagtid. Tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska och 1 års uppdrag som utvecklingsledare med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse.


Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.



Välkommen med din ansökan!