Utvecklingsledare till området nationella minoriteter

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för arbetsmarknads- och rättighetsfrågor har ett uppdrag att följa upp och stödja att nationella minoriteter får sina rättigheter tillgodosedda. Vi ansvarar också för att följa upp och samordna regeringens strategi för romsk inkludering. Enheten arbetar även för en god beredskap och kapacitet i mottagandet av nyanlända på områdena bosättning, barnens rättigheter, få fler i arbete och studier samt för ett hälsofrämjande mottagande. Vi stödjer även asylsökande för en meningsfull väntan och snabbare etablering.

Arbetsbeskrivning

Länsstyrelsen i Stockholm län har tillsammans med Sametinget ett nationellt ansvar att följa upp hur minoritetspolitiken genomförs. Vi ansvarar också för att följa upp och samordna regeringens strategi för romsk inkludering. Enheten ansvarar för dessa uppdrag och arbetar med uppföljning och stöd, rådgivning, samordning och information till andra myndigheter, organisationer och departement. Som utvecklingsledare arbetar du självständigt utifrån att du ingår i en grupp som tillsammans tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. strategiskt utvecklingsarbete, kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete, rådgivning, utbildning, samverkan och samordning. I uppdraget ingår även att föra dialog med minoritetsorganisationer och andra berörda aktörer.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning som myndigheten bedömer lämplig,
• erfarenhet av att arbetat minst två år på statlig myndighet,
• dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med kvalitativa och kvantitativa metoder,
• mycket god kännedom om kommunal verksamhet,
• god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt,
• god pedagogisk förmåga.

 

Det är meriterande om du: 


• talar och skriver något av de nationella minoritetsspråken finska, meänkieli, samiska, jiddisch eller romani chib
• god kunskap om nationella minoritetslagstiftningen
• arbetslivserfarenhet inom området mänskliga rättigheter och/eller nationella minoriteter
• erfarenhet av samverkans- och utvecklingsfrågor

 

Personliga egenskaper

Som person är du:


• lösningsinriktad och har god samarbetsförmåga,
• snabb på att ställa om vid kort varsel,
• lyhörd och har lätt för att knyta kontakter med berörda aktörer,
• tydlig, konkret, strukturerad, organiserad, ser helheten och arbeta självständigt mot uppsatta mål,
• trygg i rollen som tjänsteperson inom offentlig sektor och kan ta egna initiativ utifrån beslutade ramar.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Länsstyrelsen välkomnar mångfald oavsett kön, kulturell bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, religion eller ålder.

Anställningsvillkor

Allmän visstidsanställning t.o.m. den 28 februari 2021

Tjänstens omfattning: heltid

Sista ansökningsdatum: 2020-05-26

Tjänstens skall tillsättas omgående. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.


Länsstyrelsen är regeringens företrädare i regionen. Vi arbetar med frågor som rör miljö, natur, arbetsmarknad, kompetensförsörjning, näringsliv, social utveckling, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration, infrastruktur och bostäder.

Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för en långsiktigt hållbar utveckling i Stockholms län – där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas. Bredden i vårt uppdrag ger våra 480 medarbetare intressanta och varierande arbetsuppgifter, goda möjligheter att utvecklas samt möjligheten att bidra till en god samhällsutveckling.

Ansvar, respekt, balans och engagemang vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter.