Utvecklingsledare till Omsorgsförvaltningen

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Vår verksamhet
Omsorgsförvaltningen, med våra 2000 anställa, är en av Trollhättans Stads största förvaltningar.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning.

Hemtjänsten inom Trollhättans stad befinner sig i en tid av utveckling med en spännande resa framför oss. Vårt mål är att erbjuda en modern och likvärdig service med hög kvalité som tillgodoser den enskildes behov av stöd med möjlighet till självbestämmande, delaktighet och inflytande över sin livssituation.
Vi står nu inför införandet av Fast Omsorgskontakt, utreda och implementera Fri Tid samt implementering av Individens behov i centrum (IBIC). För att lyckas med alla våra utvecklingsområden söker vi nu dig som genom ditt engagemang, nytänkande och vilja av att skapa positiv förändring ska arbeta aktivt med alla dessa delar.

Som utvecklingsledare hos oss får du arbeta med kompetenta kollegor i en organisation med ambitioner och handlingskraft. Du erbjuds du en bred och självständig roll där du får möjligheten att utmana dig själv och samtidigt arbeta med utveckling och kvalité. Hos oss erbjuds du även flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.

Varmt välkommen till oss!

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillhöra avdelningen för Kvalitet och Utveckling och vara direkt underställd förvaltningens kvalitetschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att arbeta tillsammans med vår hemtjänstorganisation och biståndsenhet. Gentemot hemtjänsten arbetar du med införandet av Fast omsorgskontakt samt Fri Tid och i nära samverkan med både hemtjänsten och biståndsenheten arbetar du för en lyckad implementering av IBIC. Du ska också verka som en bro mellan dessa enheter.  Som utvecklingsledare stöttar du verksamhetsledning och enhetschefer med att samordna dessa förändrings- och utvecklingsarbeten.

I uppdraget ingår att;
- Planera, stödja och samordna förändringsarbetet
- Samordna införandet av nya arbetssätt, metoder och verktyg
- Följa upp och ge löpande stöd till verksamhetsledning och enhetschefer i förändringsarbetet
- Sprida information och kommunicera arbetet som helhet, dess mål och syfte
- Ta fram information och kompetenshöjande insatser, utifrån projekten, för anställda och chefer i hela förvaltningen
- Ta fram beslutsunderlag till ledning och politik
- Mäta, följa upp och analyserar resultat

Rollen innebär att självständigt kunna planera, prioritera och strukturera sitt arbete. Genom god kommunikation och pedagogisk förmåga ska du få med dig verksamheterna i projekten. Detta genom att skapa engagemang kring dessa processer samtidigt som du besitter en stor lyhördhet inför den kunskap och erfarenhet som finns i organisationen.

Ovan nämnda projekt är uppdrag som initialt skall realiseras. På sikt kommer tjänsten innebära att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av det som startats upp samt identifiera och driva nya processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen motsvarande minst 3 år inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med förändringsledning samt ha erfarenhet av att initiera och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Kompetens inom vård- och omsorg, gärna inom hemtjänst, och vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.
För uppdraget krävs goda IT-kunskaper och det är meriterande med kunskaper i verksamhetssystemet VIVA. Det krävs även goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare skall du vara analytisk och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt.  Du är handlingskraftig och kan driva strategier till genomförande. Du ska kunna arbeta självständigt men vi förutsätter att du är en lagspelare med god förmåga att samarbeta och nätverka.  Du har en fallenhet för att bygga relationer då du samverkar med många olika professioner både internt och externt. Vidare ser vi att du genom din positiva inställning bidar till en god och inkluderande miljö.  Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsinformation
Tjänsten avser en tillsvidareanställning
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.