Utvecklingsledare till Planering och analys, grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingsledare som ska vara med och utveckla vårt arbete i de förvaltningscentrala stödprocesserna i grundskoleförvaltningen.

Tjänsten är placerade på enheten för planering och analys, en av tre enheter på avdelningen för ledning och styrning. Avdelningen ansvarar för förvaltningens övergripande styr- och ledningsprocesser samt den centrala myndighetsutövande verksamheten. I enhetens uppdrag ingår att bereda ärenden till nämnd och förvaltning, ta fram analyser och statistik, statsbidragssamordning samt hemkommunsansvar i förhållande till fristående skolor. På enheten arbetar 15 personer.

Under hösten har funktioner kopplade till nämnd, utskott samt processansvar ärendehantering förts till enheten. Här söker vi nu ytterligare en medarbetare som kommer att ingå i ett mindre team på ca tre personer som tillsammans arbetar med förvaltningens övergripande ärende-, nämnd-, och utskottsprocess. I detta team kommer ni utöver frågor kopplade till rollen som nämndsekreterare arbeta med att utveckla förvaltningens ärende- och nämndprocess. Ni kommer också självständigt bereda ett antal ärenden inför politiska beslut, fungera som stöd till förvaltningens medarbetare och ledningsgrupp kring ärendehantering samt förbereda införandet av ett nytt ärendehanteringssystem.

Som utvecklingsledare förväntas du tillsammans med dina kollegor stödja grundskolenämndens arbete genom att säkerställa att nämnd och förvaltningsledning får professionellt beredda beslutsunderlag. Tillsammans med dina kollegor kommer du ha en viktig roll och till stora delar leda förvaltningens utvecklingsarbete kopplat till ärende- och nämndprocess.

Vår ambition är att hålla en hög kvalitet på såväl enskilda ärenden som på processen, och du kommer att ha en viktig roll i att bidra till lärande och utveckling, för att kontinuerligt öka kvaliteten och effektiviteten i ärendehanteringen. Utvecklingsarbetet kopplat till ärendeprocessen ska också samordnas med införandet av nytt ärendehanteringssystem i förvaltningen.

Du kommer även att biträda nämndsekreterare på nämnd- och utskottsmöten. Rollen kräver ett stort mått av samverkan inom avdelningen och med de olika verksamheterna i organisationen. Du kommunicerar med avdelningschef, förvaltningsledning, enhetschefer, förvaltningscontroller och handläggare i förvaltningen.

Vi arbetar aktivitetsbaserat med utgångspunkt från vårt fräscha kontor på Gamlestads Torg 7.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som är relevant för rollen.

Du behöver ha minst ett års erfarenhet av arbete med ärendeberedning och visat god förmåga att bereda och skriva politiska beslutsunderlag. Du är van vid att ge stöd, samordna och föra kontinuerlig dialog med kollegor och chefer inom området, och du har erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem.

Uppdraget kräver att du är en god relationsbyggare som skapar effektiva samarbeten inom och utom avdelningen. Du arbetar självständigt och kan hantera flera parallella processer. Du har ett strategiskt arbetssätt och god analytisk förmåga. Tjänsten kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Välkommen med dina ansökan! Vi kommer att intervjua löpande.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.