Utvecklingsledare till Regionfastigheter

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.




Om verksamheten
Regionfastigheter är Region Värmlands fastighetsorganisation, som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av lokaler och installationer för regionens verksamheter.

Vi äger 433 000 kvm egna lokaler och hyr in ytterligare 117 000 kvm för våra verksamheter.

Vi behöver nu en utvecklingsledare, som ska ansvara för det strategiska planerings- och utvecklingsarbetet kring vår verksamhet.

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare driver du det strategiska planerings- och utvecklingsarbetet i Regionfastigheter. Det kan handla om utarbetande av långsiktiga strategier och planer, samordna det övergripande planerings- och uppföljningsarbetet inom Regionfastigheters verksamhetsområde, framtagning av politiska beslutsunderlag samt att samordna och utveckla vårt nyckeltalsarbete.

I arbetet ingår även omvärldsspaning och att följa andra av regionens verksamheter och deras strategiska planeringsarbete – så att Regionfastigheter kan vara proaktiva i lokalfrågorna. Det nyckeltalsarbete som pågår ska utvecklas och följas för att säkerställa att Regionfastigheter är på rätt väg. Utvecklingsledaren leder och samordnar arbetet i samarbete med andra kompetenser inom Regionfastigheter och inom Regionen. Tjänsten är direkt underställd fastighetschefen inom Regionfastigheter i Region Värmland.

Arbetet innebär bland annat att: 

- Utarbeta långsiktiga strategier och planer.
- Samordna det övergripande planerings- och uppföljningsarbetet för utveckling av våra lokaler och fastigheter.
- Samordna nyckeltalsarbetet, analysera nyckeltalen.
- Medverka i utveckling av arbetssätt och metoder inom Regionfastigheter.
- Skriva underlag till beslutsärenden.
- Hålla samman svar på remisser och utredningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med mångårig erfarenhet från liknande uppdrag och med relevant akademisk utbildning inom till exempel fastighetsekonomi, projekt- och processledning eller systemvetenskap. Du har erfarenhet av ledarskap, strategiskt arbete och handläggning av ärenden gentemot olika nivåer i en offentlig organisation och är van att arbeta med många olika kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och har god förmåga att engagera olika kompetenser för att arbeta i processer och nå resultat. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift och har dokumenterad god vana att självständigt skriva ärenden och remisser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenhet. Då det ingår resor i tjänsten krävs B-körkort.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.