Utvecklingsledare till Regionledningskontoret

I regionledningskontoret samlas Region Östergötlands gemensamma funktioner för ledning, styrning, stöd och service. Regionledningskontoret har cirka 1000 medarbetare med många olika professioner, som tillsammans är ett stöd i regiondirektörens uppdrag att ta ansvar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och det regionala utvecklingsarbetet.

Som utvecklingsledare ingår du i funktionen planering och utveckling som är en del i regionledningskontorets stab. Vi är en grupp medarbetare som leder arbetet med att planera och följa upp mål och aktiviteter i regionledningskontorets verksamhetsplan. Vi utgör ett stöd till chefer i utvecklingsfrågor, inom kvalitetsledning, förändringsledning och utveckling av processer och rutiner. I funktionen ingår även medarbetare som ansvarar för IT-relaterade frågor.

Region Östergötland är en av länets största arbetsgivare, och vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Hos oss har du goda möjligheter att vidareutveckla din kompetens och ditt personliga nätverk. Om du trivs med att arbeta i en öppen kultur med förändringsanda och tillsammans med en bredd av kompetensområden kan du vara den vi söker.

Arbetsbeskrivning
I rollen som utvecklingsledare leder eller deltar du i övergripande utvecklings- och förändringsarbeten i enlighet med de prioriterade aktiviteterna inom regionledningskontorets verksamhetsplan. Du fungerar som ett stöd till verksamheten gällande verksamhetsplanering, utveckling samt kvalitetsledning och processarbete. Det kan också förekomma att du leder olika typer av utredningar eller analyser, till exempel inom områdena organisation och digitalisering.

Som utvecklingsledare arbetar du främst som ett stöd till regionledningskontoret och dess verksamheter men kan vid behov ingå i andra större arbeten eller nätverk. Du samverkar även tvärprofessionellt med olika funktioner inom Region Östergötland.

I din vardag leder och planerar du självständigt ditt arbete, håller samman arbetsgrupper, genomför workshops, dokumenterar och avrapporterar i olika forum, identifierar utvecklingsbehov och lämnar förslag till nya aktiviteter. 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, till exempel  inom samhällsvetenskap, personal, ekonomi  eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För att nå framgång i tjänsten har du kunskap om och erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, förändringsledning, projekt och förbättringsarbeten samt kvalitets- och resultatuppföljning. Det är meriterande om du har arbetat i en politisk styrd organisation.

Då du använder språket som arbetsredskap är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket både i tal och i skrift. Du behöver även ha en god förmåga att leda och hålla samman möten samt presentera resultat inför grupper.

Personliga egenskaper
För att passa  in i rollen som utvecklingsledare är du en driven och strukturerad person som planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa bra samarbeten. För att lyckas i rollen är det av vikt att du har goda ledaregenskaper, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

Då du kommer att ha ansvar för informationsspridning inom ramen för dina uppdrag och stötta verksamheterna i olika processer behöver du kunna kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. 

Anställning och information
Uppdragets omfattning är 100 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placering Linköping.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Planerings- och utvecklingschef, Astrid Trautsch, 010-103 63 51.

Fackliga företrädare för:
Vision är Lotta Dahl, 010-103 23 96.
SACO är Håkan Hultberg, 010-103 05 19.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 26 maj 2021. Välkommen med din ansökan.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20210709. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland