Utvecklingsledare till Samordningsförbundet Huddinge Botkyrka Salem

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Vår utvecklingsledare går på föräldraledighet och vi söker nu dig som vill fortsätta stödja och utveckla samverkan med stöd av samordningsförbund.

Om Samordningsförbundet Huddinge Botkyrka Salem
Samordningsförbundet finansierar och stödjer insatser och projekt vars syfte är att erbjuda samordnad rehabilitering och utveckla metoder för förbättrad samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och medlemskommunerna. Förbundet leds av en styrelse och ett mindre kansli, som utför det dagliga arbetet. Kansliet består av totalt fem medarbetare och en förbundschef och är placerat nära Huddinge centrum.


-

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du nära förbundschefen med att bedriva samverkans- och samordningsarbete. Du utreder, initierar, leder och stödjer utveckling inom förbundet. Du stödjer aktivt projektledare, medarbetare och styrgrupper i verksamhetsplanering, metodutveckling och uppföljning samt genom forum för lärande och erfarenhetsutbyte. I arbetet ingår bland annat att genomföra kartläggningar, att omvärldsbevaka, skriva rapporter, arrangera seminarier och presentera resultat.

Ditt uppdrag kommer att inledas med att under de första månaderna ha eget ansvar för att genomföra en kartläggningsstudie av verktyg som används för att mäta hur deltagare i arbetslivsinriktad verksamhet närmar sig arbetsmarknaden. Under 2021 kommer arbetet att ha särskilt fokus på att undersöka möjligheten till projektverksamhet för unga som medfinansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) samt stödja och bidra till det redan påbörjade arbetet med att integrera tjänstedesign i förbundet.


Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från arbete i offentlig sektor. Arbetet förutsätter också att du är en god kommunikatör som har lätt att uttrycka dig i tal och skrift samt har vana av att använda digitala kommunikationsplattformar.

Det är meriterande med erfarenhet av projektverksamhet och kunskaper om hur man leder samverkansprocesser. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat inom området arbetslivsinriktad rehabilitering.

Som utvecklingsledare bör du besitta ledaregenskaper och samtidigt ha en analytisk förmåga. Du är bra på att skapa samförstånd mellan olika aktörer och kan samverka över verksamhetsgränser. Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra verksamheter och du behöver vara såväl operativ som strategisk i ditt arbete. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske under rekryteringsperioden.

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.