Utvecklingsledare till samordningsförbundet i Södertälje

Utvecklingsledare till Samordningsförbundet Södertälje
Inledning
Samordningsförbund finansierar och stödjer insatser och projekt vars syfte är att erbjuda samordnad rehabilitering och utveckla metoder för förbättrad samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm och Södertälje kommun. Förbundet leds av en styrelse, till sin hjälp har styrelsen ett kansli som leder och administrerar det dagliga arbetet. Kansliet består av totalt två medarbetare och en förbundschef och är placerat nära Södertälje centrum.
Uppdragsbeskrivning
Som utvecklingsledare arbetar du nära förbundschefen med att bedriva samverkans- och samordningsarbete. Du utreder, initierar, leder och stödjer utveckling inom förbundet. Du stödjer aktivt projektledare, medarbetare och styrgrupper i verksamhetsplanering, metodutveckling och uppföljning samt genom forum för lärande och erfarenhetsutbyte. I arbetet ingår bland annat att genomföra kartläggningar, processledning, att omvärldsbevaka, skriva rapporter, arrangera seminarier och presentera resultat.
Ditt uppdrag kommer att innebära lokalt, regionalt och till viss del nationellt nätverksbyggande och omvärldsbevakning samt särskilt fokus på uppföljning, analys och utvärdering. Du kommer stödja och bidra till det redan påbörjade arbetet med att integrera tjänstedesign i förbundet.
Profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet från arbete i offentlig sektor. Arbetet förutsätter också att du är en god kommunikatör som har lätt att uttrycka dig i tal och skrift samt har vana av att använda digitala kommunikationsplattformar.
Det är meriterande med erfarenhet av projektverksamhet och kunskaper om hur man leder samverkansprocesser. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat inom området arbetslivsinriktad rehabilitering, gärna hos någon av våra medlemmar.
Som utvecklingsledare bör du besitta ledaregenskaper och samtidigt ha en analytisk förmåga. Du är bra på att skapa samförstånd mellan olika aktörer och kan samverka över verksamhetsgränser. Dina kunskaper kring jämställdhet och inkludering är goda. Dina uppdrag kommer att variera över tid beroende på vilka behov som finns i våra verksamheter och du behöver vara såväl operativ som strategisk i ditt arbete. Detta ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Grundläggande kvalifikationskrav
· Relevant akademisk utbildning.
· Erfarenhet av samverkan och att skapa samförstånd mellan olika aktörer
· Erfarenhet av att driva processer
· Kunskap om uppföljning och analys


Tjänstens omfattning och placering
Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar heltid, vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse men så snart som möjligt. Din placering är på kansliet hos Samordningsförbundet i Södertälje.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag, såsom friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Vi följer till del Södertälje kommuns policy gällande personalförmåner. https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Upplysningar
Kjell Sjundemark, förbundschef, 070 363 85 00
Micaela Magnusson, utvecklingsledare, 070 363 85 30
Information om förbundet på www.sfris.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Intervjuer kan komma att ske under rekryteringsperioden.


Välkommen med din ansökan till Samordningsförbundet i Södertälje info@sfris.se , senast den 23 april 2021.