Utvecklingsledare till utbildning och arbetsmarknad

Brinner du för strategiskt arbete och utvecklingsfrågor? Som utvecklingsledare erbjuds du en varierande vardag med goda samarbeten och stora möjligheter. Tillsammans gör vi skillnad och når våra mål!

Välkommen till verksamhetsområdet utbildning och arbetsmarknad. Hos oss finns flera olika verksamheter organiserade, alla med viktiga uppdrag inom Västerås stad. Vi ansvarar för stadens arbetsmarknadsinsatser, det kommunala aktivitetsansvaret och vuxenutbildning/sfi. Vi stödjer även skolverksamheterna inom barn- och utbildningsförvaltningen genom restaurangenheten, vikarieförmedlingen och upphandling. Tillsammans är vi ungefär 430 medarbetare.

Läs mer om oss på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare ingår du i verksamhetsledningen för verksamhetsområdet. Här finns ett engagemang och intresse för utveckling och du jobbar i nära samarbete med vår verksamhetschef och våra enhetschefer. Med stort förtroende får du vara med och forma den här rollen med syfte att leda och ansvara för långsiktiga utvecklings- och kvalitetsfrågor. Fokus ligger på vår styrkedja från politik till verksamhet. Du arbetar med att utveckla vårt planerings- och kvalitetsledningssystem och bistår våra verksamheter i deras utvecklingsarbete. Du leder våra delårsavstämningar, gör uppföljningar, analyser samt återrapporterar till våra nämnder och politik. Du stöttar våra verksamheter i nämndprocessen och i olika politiska uppdrag. Digitalisering är en stor drivkraft för vår förvaltning. Därför ser vi gärna att du har intresse för att driva utvecklingsarbete inom det området.

Det här är en strategisk roll där du får möjlighet att tänka stort och långsiktigt, samtidigt som du jobbar på flera nivåer med vissa operativa insatser. Vi värnar om din personliga utveckling, därför ingår du i ett nätverk med andra utvecklingsledare inom barn- och utbildningsförvaltningen. Du samverkar mycket och samarbetar med olika funktioner och professioner. Det är tillsammans som vi når våra mål!

KVALIFIKATIONER
Som utvecklingsledare håller du i taktpinnen i många frågor och arbetar för att upprätthålla goda samarbeten till politiken. Det är naturligt för dig att engagera, stödja och vägleda andra professioner. Du trivs i en kommunikativ och relationsinriktad roll där samarbete är otroligt viktigt. Du har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation och har därför erfarenhet av att arbeta nära politiken. Du har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget. Har du arbetat i en ledningsfunktion är det positivt. Erfarenhet av att leda och stödja andra vid systematiskt kvalitetsarbete är meriterande. Vi arbetar i ett verksamhetsstyrningssystem som heter Hypergene. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i samma eller annat likvärdigt system.

Vi letar efter dig med intresse för utvecklingsfrågor. Vi erbjuder frihet under ansvar och ett spännande arbete. Med stor nyfikenhet ser vi fram emot din ansökan! Intervjuer planeras ske i början av vecka 22.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.