Utvecklingsledare till Utbildningskontoret, Utbildningsförvaltningen

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt.

Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Utbildningskontorets medarbetare består av flera olika funktioner som stöttar för- och grundskola och gymnasie- och vuxenutbildning med stöd och service, strategisk planering, utveckling och utvärdering, kommunikation, ekonomi- och personalfrågor. Arbetet samordnas av en utbildningsdirektör som har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi.

Vi söker nu en Utvecklingsledare som vill arbeta med inriktning systematiskt kvalitetsarbete och minoritetsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag består i huvudsak av två delar. I den ena delen av uppdraget kommer du att arbeta inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet med inriktning på medborgarnas synpunkter, klagomål och anmälningar riktade mot för- och grundskolans verksamhet. På utbildningsdirektörens uppdrag kommer du att hantera ärenden för huvudmannanivå. Arbetet innebär vidare att vara ett operativt och samordnande stöd till våra skolledare i deras arbete med klagomålshantering men du kommer också att ha direkt dialog med föräldrar och vårdnadshavare på uppdrag av rektor. Du är ett viktigt bollplank för våra skolledare i deras hanterande av anmälningar och vid tillfällen när det utövas tillsyn i våra verksamheter.

I den andra delen av uppdraget arbetar du med för- och grundskolans minoritetsarbete på både strategisk och operativ nivå samt arbetar med andra kvalificerade arbetsuppgifter av varierande karaktär såsom utredningsuppdrag, att svara på remisser och uppdrag som är kopplade till de båda utbildningsnämndernas arbete. Minoritetsarbetet innebär att du aktivt deltar i olika samverkansforum och samrådsgrupper både internt och externt. I ansvaret ingår att initiera aktiviteter men också att följa upp och utveckla huvudmannens arbete inom minoritetsområdet.

Du rapporterar till utbildningsdirektören och har din arbetsplats på Utbildningskontoret på stadshusområdet.

Om dig
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom för- och grundskolan. Vi ser gärna att du har erfarenhet som skolledare och har genomgått statliga rektorsutbildningen. Du har gedigna kunskaper i skolans styrdokument och dess systematiska kvalitetsarbete. Du är också kunnig i och genuint intresserad av att utveckla för- och grundskolans minoritetsarbete.

Vi söker dig som är trygg och stabil med hög integritet. Du upplevs som smidig och inlyssnande i mötet med andra människor samtidigt som du är tydlig i ditt ledarskap. Du är också en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem samt att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Glöm inte bifoga personligt brev och cv. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.