Utvecklingsledare till vård- och omsorgsförvaltningen i Botkyrka

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Central förvaltning ger stöd till vård- och omsorgsförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Uppdraget är att skapa goda förutsättningar för verksamheterna att utföra sina insatser till brukare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. I central förvaltning ingår funktioner som HR, ekonomi, IT, nämnd, registrator, kvalitetsteam, kommunikation, fastighetssamordning samt medicinskt ansvariga sjuksköterskor. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider (årsarbetstid), möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för våra medborgare? Vill du ha handlingsutrymme att faktiskt göra skillnad? Då har vi ett spännande och utvecklande jobb till dig.
Klara flyttar till Gotland och kommer att saknas i vårt kvalitetsteam. Därför söker vi en ersättare för Klara till vårt förvaltningsövergripande kvalitetsteam som består av fem utvecklingsledare och en förvaltningsjurist. Inom kvalitetsteamet har vi ett nära samarbete och utvecklar ständigt metoder och arbetssätt tillsammans. Samtidigt som vi har ett nära samarbete så arbetar vi självständigt med våra olika uppdrag. Vi bollar idéer och fördelar arbetet gemensamt utifrån intresseområden och kompetens. Vi är ett team som trivs ihop och har roligt på arbetet.
Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och förvaltningsövergripande med kvalitetsfrågor. Du stödjer förvaltningens chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom framtagning av arbetssätt och riktlinjer för förbättring och utveckling. Du följer upp och analyserar verksamhetens resultat. I tjänsten ingår även att finnas med i projektarbeten som specialist och ha egna utrednings- och projektledaruppdrag. Du föredrar ärenden i vård- och omsorgsnämnden och håller utbildningar samt föredragningar för chefer och ledning. I arbetet ingår att omvärldsbevaka inom aktuellt område och att hålla dig uppdaterad om gällande rättsläge samt kvalitetsarbete, bland annat genom att delta i olika nätverk.
Arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid och efter behov.

KVALIFIKATIONER
• Du har adekvat högskoleutbildning såsom socionom, samhällsvetare eller annan högskoleutbildning som bedöms vara likvärdig.
• Du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Kunskap om utvecklingsmetoder samt erfarenhet av kvalitetsledningssystem.
• Erfarenhet av uppföljning och utvärdering.
• Du har goda kunskaper om SoL och LSS samt annan adekvat lagstiftning inom området.
• Du har förmåga att tänka strategiskt och har en god analytisk förmåga.

Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom följande områden:
• Kunskap om projektledning
• Kunskap och erfarenhet inom statistik och metod
• Kunskap och erfarenhet från processarbete
• Erfarenhet från myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation

Vi söker dig som är engagerad, driven, självständig och har lätt för att samarbeta. Som person är du självgående, strukturerad, flexibel och tar egna initiativ. I förändring har du förmåga att se till möjligheter. Som utvecklingsledare är du en kreativ kraft med idéer och angreppssätt som leder till resultat. Du kan väga samman komplex information och göra goda avvägningar. Viktigt för tjänsten är även att du kan förstå och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Du uttrycker dig väl både i tal och skrift och du är bekväm med att tala inför små och stora grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.