Utvecklingsledare trygghets och brottsförebyggande arbete

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du genom samverkan med andra bidra till samhällsutveckling? Vi söker två utvecklingsledare med inriktning mot trygghet och brottsförebyggande arbete till vår enhet Samhällsutveckling.

Enheten ingår i avdelningen Stadsområde Välfärd och fritid. Du kommer ingå i ett team som arbetar med frågor som trygghet, stadsutveckling, folkhälsa och internationella frågor samt EU-frågor. Som utvecklingsledare arbetar du brett med samhällsutvecklingsfrågor, främst med inriktning mot trygghet och brottsförebyggande. Enheten har ett gemensamt samordningsuppdrag och ska i samverkan med andra inom och utom förvaltningen bidra till utvecklingen av stadsområdet Centrum. Genom arbetet med folkhälsa, trygghet och sociala aspekter i samhällsplaneringen har enheten också i uppdrag att bidra till målet om en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en jämlik stad. Vi är i ett förändringsskede och under hösten kommer arbetsformer ses över inom enheten. På enheten delar vi med oss av våra kompetenser. Vi arbetar tätt tillsammans och i nära dialog med enhetschefen.

Uppdraget är strategiskt och samordning och samverkan är centralt i rollen. Det innebär att du tillsammans med andra aktörer driver utvecklingsarbete inom stadsområdet. Ibland kommer du att ansvara för samverkansprocesser och ibland delta i processer som leds av andra. Du kommer arbeta med utredning, analys och uppföljning. Arbetet inbegriper också kontinuerligt förändrings- och förbättringsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår att:
- Regelbundet kartlägga stadsområdet och ta fram lägesbilder med fokus på trygghet och brottslighet. Det görs bl.a. genom att samla in, analysera och bearbeta information i form av statistik, utvärderingar och information från dialoger med invånare, medarbetare och lokala föreningar
-Skriva fram olika underlag, remissvar och tjänsteutlåtanden till politiska nämnder och underlag till ledningsgrupper.
-Ta fram olika strategiska underlag som t.ex. kartläggningar, behovsanalyser, kunskapsunderlag, rapporter, utvecklingsplaner.
- Konkretisera lagstiftning, budgetmål, planer och program till praktisk handling
-Inom ramen för samordningsmodellen Trygg i Göteborg samverka med andra aktörer för att öka tryggheten och minska brottsligheten för invånarna i stadsområdet, samt ta fram lokala lägesbilder, göra orsaksanalyser och initiera åtgärder tillsammans med andra.
- Omvärldsbevaka trygghets- och brottsförebyggande området

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, inom socialt arbete, sociologi, kriminologi, statsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med trygghets- och brottsförebyggande frågor på en strategisk nivå.

Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och samordna uppdrag, processer, projekt eller liknade och därutöver erfarenhet av att samverka med andra i trygghets- och brottsförebyggande frågor. Du har stor vana av att genomföra kartläggningar och behovsanalyser samt skriva remisser, beslutsunderlag, utredningar och rapporter.

Det är meriterande om du har arbetat i en politisk styrd organisation och har erfarenhet av att arbeta med utvärderings- och uppföljningsarbete på organisations- och samhällsnivå. Det är också meriterande om du har arbetet med tvärsektoriella frågor samt erfarenhet av att förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker dig som söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt och har förmåga att omsätta det i praktiken så att det leder till utveckling och förändring. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och reflekterar regelbundet över förbättringar i ditt uppdrag och arbetssätt.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på ditt uppdrag. Du har en helhetssyn och förmåga att se samband och koppla olika processer och frågor med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget och använda analysen för att metodiskt och systematiskt planera framåt.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.