Utvecklingsledare välfärdsteknik

Enheten för trygghetsskapande teknik

Vilka är vi?

Enheten för trygghetsskapande teknik ingår som en av flera i socialtjänstens sammanhållna stab och ledning. Enheten har bildats som en del i ett pågående utredningsarbete som syftar till att förstärka nuvarande samordning av Socialtjänstens arbete med välfärdsteknik och digitalisering. Enheten har också ett övergripande ansvar för förvaltningens säkerhetsarbete.

Enheten är under uppbyggnad och vi söker nu en ny medarbetare till vårt team som vill vara med och påverka samt skapa framtid genom implementation av välfärdsteknik och digitalisering. Låter detta spännande? Då är du rätt person för oss!

Vad innebär tjänsten?

I din roll kommer du att företräda socialtjänsten gentemot olika samverkanspartners vad gäller att bedriva utvecklingsprojekt, genomföra upphandlingar, kravprofiler mm. Du kommer att informera personal avseende välfärdsteknik och hur den kan användas i verksamheten. Du kommer vidare vara en viktig del i att förvalta, installera och underhålla befintlig välfärdsteknik. Omvärldsbevakning kring utvecklingen av ny välfärdsteknik är också en del av arbetet. Till sist kan tjänsten komma att innehålla arbetsuppgifter med karaktären säkerhetsarbete. Målsättningen är att med fokus på medborgarens behov och medarbetarnas delaktighet utveckla en sammanhållen, innovativ, långsiktig och hållbar socialtjänst.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning för uppdraget. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med kvalificerad projektledning eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg.
Du har ett genuint intresse för teknik och samspelet mellan teknik och människa. Du kan identifiera såväl behov som nytta och kan applicera lösningar för både individ och verksamhet.
För att trivas i din roll ska du vara initiativtagande, strukturerad samt ha en god samarbetsförmåga. Då enheten är under uppbyggnad kommer utvecklingsarbete att vara en stor del i tjänsten vilket ställer krav på flexibilitet. Du som söker bör ha en problemlösande analysförmåga. Som person är du inte rädd för att ta tag i saker och vara den drivande i en arbetsgrupp. En del av arbetet är att informera personal avseende trygghetsskapande teknik och välfärdsteknik vilket också ställer krav på en pedagogisk insikt.

Vad erbjuder vi?

• Ett spännande och omväxlande arbete!
• Delaktig i utformning av ny enhet - vara med och skapa framtid
• Flexibel arbetstid
• Kortare arbetstid juni-augusti
• Semesterväxling
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och biobiljetter


Övrigt

Tjänsten är på 100 %, anställningen är tidsbegränsad på 9 månader med goda förutsättningar till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysning

Dan Kax, enhetschef, 036-10 58 56
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.