Utvecklingsledare - VFU-samordning och kompetensförsörjning

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!

Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige och ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan och fritidshem. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 8 800 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Kompetensförsörjningsenheten söker en utvecklingsledare.

Vårt uppdrag är att stödja förvaltningens kompetensförsörjning genom olika insatser för att attrahera nya medarbetare till våra grundskolor. Vi samordnar verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Vi arbetar för att studenterna ska få en VFU med god kvalitet och att tiden hos oss ska bidra till att de får en positiv bild av Grundskoleförvaltningen, så att de vill bli våra framtida medarbetare.

Vi arbetar för att rekrytering av nya medarbetare ska matcha verksamhetens behov. Utifrån uppföljning och analys av behoven samverkar vi med lärosäten och avdelningar internt i förvaltningen för att ta fram strategier i syfte att fylla behoven. Det kan t ex vara samverkan kring nya vägar in i läraryrket, marknadsföringsstrategier och/eller samarbete kring olika arbetsmarknadsåtgärder.

I rollen ingår att placera studenter från de olika lärarprogrammen hos VFU-handledare i Göteborgs Stads grundskolor. I detta uppdraget ingår att ha dialog med studenter, VFU-handledare, arbetslag och rektor. Arbetet innebär såväl planering, genomförande, uppföljning som analys. Du samverkar med Göteborgs universitet och andra lärosäten för att öka kvaliteten i studenternas VFU.

Utöver arbetet med VFU-samordningen för lärarstudenter bidrar vi även till kompetensförsörjningen ur ett bredare perspektiv. Vi samarbetar med andra avdelningar för att säkra att stöd och insatser stärker förvaltningens förmåga att attrahera nya, rekrytera, introducera och utveckla medarbetare inom samtliga skol- och verksamhetsformer.

Vi samordnar förvaltningens arbete med arbetsmarknadsåtgärder och sommarjobb för stadens högstadie- och gymnasieelever.

Hos oss gör du skillnad och kan påverka både ditt eget jobb och elevernas tillgång till engagerad och kompetent personal i våra skolor!



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom pedagogik eller HR och minst tre års arbetslivsfarenhet från arbete inom grundskolan.

Du har minst två års erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsuppdrag gärna kopplat till kompetensförsörjning.

I rollen krävs att du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på skol- och kompetensförsörjningsfrågor. Du har en helhetssyn och utifrån uppföljning och analys planerar du för insatser som bidrar till förvaltningens mål.

Vi vill att du arbetar strukturerat och effektivt genom en god organisering av ditt arbete.

Du kommunicerar väl både i tal och skrift.

Vi söker dig med hög social kompetens, som kan arbeta självständigt, men även tillsammans med andra. Du inger förtroende genom att såväl lyssna in andra som att få gehör för dina tankar och synpunkter.

Genom humor och prestigelöshet bidrar du till vår goda stämning på enheten!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.