Utvecklingsledare/Utredare

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för. Vi sitter centralt i Ystad samtidigt som vi ofta är ute på enheterna utifrån uppdragens karaktär.



ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare/utredare ingår du i utvecklingsenheten för förskola, grundskola och förvaltning. Utvecklingsenheten har bland annat ansvar för att initiera, driva och leda utvecklingsprojekt i samverkan med verksamheterna. I utvecklingsenhetens uppdraget ingår att kvalitetssäkra förskolans och grundskolans grunduppdrag ur ett huvudmannaperspektiv genom bland annat uppföljning och analyser av verksamheternas resultat och rapporterar till politiken. Omvärldsbevakning, nätverkande och samverkan med andra aktörer är av stor vikt i vårt utvecklingsarbete. Nyfikenhet och mod kännetecknar arbetet och vi prövar nya verktyg och metoder för att finna nya sätt att lära och utvecklas.

Enheten ansvarar även för klagomålshantering på huvudmannanivå, utredningar, remisser och yttranden samt tillsyn av fristående förskolor.

Som utvecklingsledare/utredare kommer dina uppdrag riktas mer mot skolinspektionsärenden, kvalificerade utredningar, juridik, skolplikt, utlandsärenden, tillsyn fristående förskolor, översyn delegationsordning, uppföljning kränkande behandling och problematisk skolfrånvaro.

Avsett tid för digitala intervjuer 11 augusti/12 augusti.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer för tjänsten behöver du ha examen från universitet eller högskola med pedagogisk inriktning som exempelvis lärarexamen, rektorsutbildning eller utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Du har också erfarenhet inom flera av följande områden skolinspektionsärenden, kvalificerade utredningar, juridik, skolplikt, utlandsärenden, tillsyn fristående förskolor, översyn delegationsordning, uppföljning kränkande behandling och problematisk skolfrånvaro.

Du är duktig på att skriva och är flytande i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och arbete med processkartläggning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling på skolnivå och förvaltningsnivå samt kvalificerade utredningsuppdrag inom skolförvaltning.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.