Utvecklingsledare/utredare till kultur- och fritidsförvaltningen!

Beskrivning
Vi söker en utvecklingsledare/utredare till kultur- och fritidsförvaltningen! Vår verksamhet innefattar en stor bredd, bland annat idrottsanläggningar, fritidsgårdar, musik- och kulturskola, bibliotek, offentliga arrangemang, barn- och ungdomskultur och konsthall.

Tjänsten är placerad på förvaltningens centrala administration där verksamheten fungerar som stöd till nämnd, förvaltningsledning och enheterna inom frågor som rör utveckling/utredning, nämndadministration, kommunikation, ekonomi och HR.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som utvecklingsledare/utredare är omväxlande och har stor bredd och variation i arbetsuppgifter. Rollen innebär att du självständigt driver processer, ofta i samverkan inom förvaltningen och med andra förvaltningar inom kommunen. Du planerar på egen hand eller i team för uppdrag som kan komma från förvaltningschef, ledningsgrupp eller initieras av den politiska nämnden.

I uppdraget ingår att:

- Leda, stödja och samordna förvaltningens arbete kring intern styrning.
- Uppföljning och analys i vårt styr- och ledningssystem.
- Omvärldsbevaka, vara sakkunnig och ta fram beslutsunderlag till ledning och politik.
- Framskrivning av till exempel utredningar, tjänsteskrivelser och svar på remisser från förvaltningar och nämnder.
- Konsultativt stöd till förvaltningens chefer, både gällande sakkunskap och metodutveckling.

Under en övergångsperiod innebär tjänsten också handläggning av förvaltningens samtliga bidrag till föreningar och studieförbund.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning statsvetenskap eller offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och behärskar ärendeprocessen samt erfarenhet av digitalisering, men det viktigaste är att du är drivande, gillar utmaningar och levererar resultat.

Förvaltningens ambition är att följa med i de samhällsförändringar som sker, att våra verksamheter är flexibla och anpassar sig efter invånarnas behov. Det ställer krav på att du har förmåga till omvärldsanalys och att se helheten framför delarna. Du kommer med egna initiativ och är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete och de uppdrag som du ansvarar för. Det är en fördel om du är van vid att hantera och tolka stora mängder data, att kommunicera dina resultat på ett tydligt sätt, samt trivs med att leda och arbeta med grupper. 

Villkor
Då framskrivning av olika typer av material är en stor del av tjänsten behöver du ha god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi vill därför att du bifogar tidigare utredningsuppdrag, rapporter/uppföljningar eller liknande till ansökan.

Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.