Utvecklingsorienterad enhetschef till Hässelby hemtjänst

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Avdelningen äldreomsorg Hässelby/Vällingby stadsdelsförvaltning

Hässelby hemtjänst är uppdelad i tre områden; Hässelby Strand, Hässelby Gård och Hässelby Villastad fördelat på två enhetschefer.

På enheten arbetar det ett 50-tal undersköterskor och vårdbiträden och även fyra samordnare och en administratör. Varje dag utför våra medarbetare insatser hos våra brukare utifrån biståndsbedömda beslut.
Just nu bedrivs ett förändringsarbete i hemtjänsten där syftet är att höja kvalitén och öka tryggheten för våra brukare, skapa en delaktighet och en god arbetsmiljö för våra medarbetare och att uppnå en budget i balans. Det pågår även ett stort moderniseringsprojekt inom hela staden som kommer påverka hemtjänstens arbete till det bättre.
Inom avdelningen äldreomsorg finns det en beställarenhet, fyra hemtjänstenheter, ett vård-och omsorgsboende, ett serviceboende och en förebyggande enhet, vilket innebär åtta enheter.
Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Inom avdelningen finns det olika stödfunktioner, såsom MAS, MAR, utvecklingssekreterare, verksamhetsutvecklare, HR-konsult och controller som alla arbetar nära verksamheten.
Hos oss präglas ledarskapet av ett nära, professionellt, tydligt, tillitsfullt, tillgängligt och närvarande ledarskap med möjlighet och syfte att stödja och utveckla medarbetarskapet. Nu söker vi en enhetschef inom hemtjänst som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Enhetschef hemtjänst

Som enhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på din enhet och bidrar till avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du arbetar med utveckling av verksamheten tillsammans med dina kollegor på enheten. Vidare ansvarar du för budget- och verksamhetsplanering samt uppföljning. Personalansvaret innebär bland annat att arbeta systematiskt med arbetsmiljön, rehabilitering och rekrytering.
I ledarskapet är du en förebild för medarbetare och en normsättare för förvaltningens värderingar genom att hantera krav och förväntningar från både ledning och medarbetare på ett professionellt sätt. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, ha inflytande och delaktighet utifrån sin kompetens.

Din kompetens och erfarenhet


Du ska ha:
• socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
• god kännedom om hemtjänst
• mycket goda kunskaper inom socialtjänstlagen.
Det är meriterande om du har god kännedom hur biståndshandläggare arbetar.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som är tydlig och kan leda och motivera andra genom ett situations anpassat ledarskap för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt gentemot dina medarbetare, kollegor och brukare. Du är trygg och stabil och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Dessutom är du innovativ och trivs med att komma på idéer och lösningar. Vi ser gärna att du som söker har ett intresse av att använda teknikens möjligheter för att fortsätta utveckla verksamheten.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intrevjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.