Utvecklingsorienterad HR-chef sökes

OmsorgsCompagniet söker en utvecklingsorienterad HR-chef till huvudkontoret i Sickla!
OmsorgsCompagniet är verksamt inom flera områden inom vård och omsorg. Våra verksamheter är bland annat personligassistans, stödboenden, familjehem och serviceboenden inom LSS.
Vi är ett starkt växande företag med stort utvecklingsdriv. När medarbetarna beskriver företaget är det tre ord som används mest:
Engagemang, Tillgänglighet & Tillit
Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om oss, www.oc.se


Som HR-chef är du en del av ledningsgruppen och arbetar med operativa och strategiska HR-frågor i team med Affärsområdeschefer och Kvalitetschef.
Du assisterar och coachar chefer i personalrelaterade frågor samt utvecklar och kvalitetssäkrar organisationens HR-processer. Vidare är du företagets kontaktperson gentemot kollektivavtalsparter och Almega samt mot företagshälsovård. Arbetet innebär kontinuerlig kontakt med företagets olika affärsområden och personalgrupper.
Tjänsten är relativt ny inom företaget och du kommer därför att ansvara för utvecklingen av HR-området, självfallet med stöd av ledningsgruppen. Personalavdelningen på företaget består i dag av en löneansvarig som du kommer arbeta tätt med. Löneansvarig sköter personaladministration och löner.
Antalet anställda är idag runt 1000 st varav ca 20 är tjänstemän och övriga är personliga assistenter, boendestödjare och klientcoacher.
Dina ansvarsområden kommer vara:
Rekrytering och rekryteringsprocesser
Karriärutveckling
Chefsstöd inom HR
Utbildningsprogram
Pre-, on- och offboarding
Employerbranding
Medarbetarundersökningar
Initiera, utveckla och implementera strukturer och processer för HR
Dataskyddsombud för företaget

Vem du är:
För att trivas i den här tjänsten tror vi att du är utvecklings- och resultatorienterad. Du har ett coachande och positivt förhållningssätt, är prestigelös, självständig och har god erfarenhet av att initiera och driva förändrings- och digitaliseringsprojekt inom HR. Du är strukturerad och kan hantera många samtidigt pågående projekt parallellt med det dagliga arbetet.
Du har universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt, och flera års erfarenhet i en HR Business Partner-roll eller en liknande.
Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald, och värdesätter därför sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
OmsorgsCompagniet har verksamhet i olika städer i landet vilket gör att det ibland ingår resor i tjänsten. Mycket går att göra via digitala möten från huvudkontoret men ibland behövs närvaro på plats.
Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.