Utvecklingsorienterad löneansvarig

Arbetsbeskrivning

Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat entreprenad- och projektutvecklingsbolag som bygger och utvecklar bostäder, kommersiella byggnader, samhällsfastigheter samt logistik- och industrianläggningar – alltid med stort fokus på hållbarhet. I koncernen, som har 500 medarbetare, ingår Wästbygg AB, Rekab Entreprenad AB, Logistic Contractor AB och Inwita Fastigheter AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i Danmark, Norge och Finland.

Wästbygg Gruppen är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vad innebär rollen som löneansvarig hos oss?

Vill du vara i en verksamhet som satsar på att ligga i framkant med att utveckla lönefunktionen? Ja, då ska du absolut läsa vidare. Vi söker dig som älskar allt vad lönehantering innebär – operativt som strategiskt. Vi vill att du ska vara vår interna specialist inom lön och driva utvecklingen av funktionen framåt. Du kommer självständigt att arbeta med hela löneprocessen och hantera löner för cirka 350 personer, varav merparten är tjänstemannalöner. Du har en lönekollega som hanterar lönerna för Rekab Entreprenad som vi förvärvade i höstas. Ytterligare en riktigt rolig del av din roll är att du är systemägare för vårt lönesystem Agda.

Exempel på arbetsuppgifter är:

Driva förändringsarbete samt fortsätta arbetet med digital transformation
Utbilda och coacha chefer och medarbetare i våra systemstöd kopplat till tidrapportering och rese- och utläggsadministration
Support via telefon och mail
Hantera reseräkningar, utlägg och körjournaler
Administrativa uppgifter kring bland annat: pensioner och försäkringar
Rapportering och kontaktperson gentemot våra medlemsföretag; Collectum, SCB och Svenskt Näringsliv m fl.
Avstämningar mot ekonomisystem avseende ex. skatt, arbetsgivaravgifter m.m.


Som löneansvarig kommer du att tillhöra vårt härligt drivna HR-team och din närmsta chef är Malin som är HR-chef. I teamet ingår tre HRBP, en HR-specialist och en HR-assistent. Rollen är placerad på vårt fina kontor på Sofierogatan i Göteborg.

Din profil

Viktigast för oss är rätt person men för att lyckas i rollen söker vi dig som har minst 3 års erfarenhet av självständigt löneadministrativt arbete. Du är trygg i dina kunskaper och har god vana av såväl hela lönekedjan som att tolka avtal och håller dig uppdaterad kring regler lagar som berör ditt ansvarsområde. Det är meriterande om du har koll på vår bransch och om du har jobbat i Agda tidigare. Du talar och skriver svenska obehindrat och känner dig bekväm att använda engelska.

Som person är du noggrann, serviceminded och ansvarstagande. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vi söker dig som motiveras av att digitalisera och effektivisera processer och arbetssätt.

Vi är ett entreprenörsdrivet företag varför du måste vara kreativ, nyfiken, nytänkande och gilla utmaningar. För att trivas i vår omväxlande miljö är det viktigt att du är prestigelös och trivs i en familjär, föränderlig och öppen kultur.

Vårt erbjudande

Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Våra medarbetare lyfter ofta fram att man har kul på jobbet och vi strävar efter att ha en trevlig och hjälpsam kultur. Vi tror att vi blir bättre och når längre om vi alla hjälps åt. För oss är det självklart att om det går bra för koncernen så går det bra även förmedarbetarna. Därför har vi sedan flera år tillbaka ett vinstdelningssystem som innebär att du som medarbetare får en del av den vinst som koncernen gör.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke på asa.funke@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 



Varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Wise Professionals
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 19 maj 2022
  • Ansök senast: 2 juni 2022

Besöksadress

Sveavägen 13
None

Postadress

Sveavägen 13
Stockholm, 11157

Liknande jobb


Hedera söker löneadministratör!

Hedera söker löneadministratör!

27 november 2024

Löneadministratör till Zalaris!

Löneadministratör till Zalaris!

27 november 2024

27 november 2024

27 november 2024