Utvecklingsorienterad och strategisk chef till KC Vuxen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla socialtjänsten i en spännande tid tillsammans med ett gäng erfarna medarbetare inom kompetenscenter vuxna.

Du är en ledare som gillar utmaningar, omväxling, utveckling och samarbeten. För det kommer att vara tillsammans som jobbet ska göras; inom enheten, på socialförvaltningen, ihop med stadsdelsförvaltningar, med regionen, statliga myndigheter, civilsamhälle och andra relevanta aktörer. 

Välkommen till oss

På kompetenscenter vuxna arbetar 18 medarbetare med stadsövergripande sociala frågor inom bl.a. hemlöshet, missbruk/beroende, våld i nära relation och hedersrelaterat våld, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning, stöd till anhöriga och romsk inkludering. Vi tar fram riktlinjer och styrande program, initierar och stödjer utvecklingsarbete centralt och lokalt på stadsdelsförvaltningarna utifrån identifierade behov och vi arbetar för en ökad likställighet i stadens socialtjänst.

Vi bereder underlag till socialnämnden och social- och trygghetsroteln i Stockholms stad vilket innebär att vi svarar på remisser och genomför politiska uppdrag av olika slag. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka inom de olika områdena enheten ansvarar för, sprida informationen ut till stadsdelarna och besvara frågor från media och politik. Enheten leder stadsövergripande chefsnätverk inom socialtjänstens vuxenområden och organiserar och genomför utbildningsinsatser utifrån stadsdelarnas behov och önskemål.

Vi erbjuder

Som chef på Socialförvaltningen kommer du till en dynamisk arbetsplats med flera viktiga samhällsuppdrag och du kommer omges av kompetenta och engagerade kollegor. Du ingår i avdelningsledningen för strategi och utveckling och du kommer att mötas av en välkomnande och erfaren ledningsgrupp. I staden finns många kompetenta chefskollegor och du kommer ha nätverk där du kan dela kunskap och få stöd. Här finns kompetensutvecklingsmöjligheter och hos oss får du möjlighet att växa i din roll via en god introduktion och teamarbete.

Din roll

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet med en förmåga att bygga team, utveckla människor och skapa engagemang. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Rollen innebär ett nära samarbete inom hela förvaltningen och din samarbetsförmåga präglas av prestigelöshet och öppenhet. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession och omvärld.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som en del i ledningsgruppen för strategi och utveckling förväntas du ta ett gemensamt ansvar för avdelningens uppdrag och utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen för strategi och utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi vill att du har:

socionomexamen
aktuell och flerårig chefserfarenhet från socialtjänsten
erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
god förmåga att analysera och sammanfatta det viktigaste i textunderlag

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete inom minst två av socialtjänstens verksamhetsområde för vuxna
erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
erfarenhet av att leda samverkan
Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.